XX县草原和林业局关于开展向原山林场学习工作方案在全国国有林场改革进入攻坚决胜时期，原山林场艰苦创业、改革创新、以德治场、只争一流的典型经验和使命至上、勇于担当、崇德兴仁、自强不息的时代精神为全国林业系统树立了榜样，为林业系统贯彻落实党中央和习近平总书记“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化”重要部署做出了示范。特别是原山典型经验的引领作用、原山时代精神的鼓舞作用，对于进一步落实党中央、国务院关于全面深化林业改革、创新林业治理体系、提升森林质量、增强森林生态功能，建设生态文明和美丽中国有着巨大的推动作用。山东省淄博市原山林场成立于1957年，60年来特别是改革开放以来，林场艰苦奋斗，锐意改革，率先走出了一条保护和培育森林资源、实施林业产业化发展的新路，取得了生态建设和林业产业的双赢。林场森林覆盖率增加到94.4%，活立木蓄积量达到19.7万立方米，从一个巨额负债、职工工资连续亏欠到成为拥有固定资产10亿元，年收入过亿元，职工年均工资近6万元的企业集团，实现了从荒山秃岭、穷山恶水到绿水青山、金山银山的美丽嬗变，创造了非同寻常的成就和弥足珍贵的经验，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---先后被授予“全国创先争优先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国十佳国有林场”等荣誉称号，成为全国林业战线的一面旗帜，全国国有林场改革发展的典范。为了深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥林业战线广大党员干部模范带动作用，激发林业战线广大干部职工的工作热情，为加快推进林业改革发展和林业现代化建设、建设生态文明和美丽中国做出更大贡献，全国绿化委员会、国家林业局决定，在全国绿化、林业战线广泛开展向山东省淄博市原山林场学习活动。一学习原山林场对党忠诚勇于担当的政治品格20世纪80年代以来，原山林场作为首批“事改企”试点单位，昔日的种树人被迫走出林场，在市场中求生存、求发展，但由于经营不善、观念滞后等诸多原因，所经营的项目都被市场无情地淘汰，矛盾越积越多，困难越积越大，至1996年底累计负债4009万元、职工13个月发不出工资。面对发展中的各种困难和矛盾，新上任的林场党委一班人始终坚信，千难万难，相信党、依靠党就不难。作为共产党人，必须勇于担当，对党最好的报答，就是让职工过上更好的日子，让社会更加和谐、稳定。原山林场要想走出困境、获得发展，关键在于党的领导。通过充分发---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---挥党组织的战斗堡垒作用和全场党员的先锋模范作用，凝聚起原山干事创业的强大动力。林场不仅自身逐渐走出困境，而且按照组织的要求，先后接管、代管了淄博市园艺场、实验苗圃、林业培训中心和市委接待处下属颜山宾馆等4家困难单位，使近千名职工得到了妥善安置，为社会间接提供就业岗位3000多个。由博山区人民政府交给原山林场管理的10000亩荒山已经变成环境优美、生态优良的绿色资源库。学习他们，就要积极引导干部职工增强“不达目的决不罢休”的韧劲和“抓铁有痕、踏石留印”的实劲，责任面前不推诿、矛盾面前不回避，全面推进绿化、林业各项工作再上新水平。二学习原山林场使命至上艰苦奋斗的优良作风植树造林、守护青山是林业人的神圣使命。建场之初，原山林场森林覆盖率不足2%，到处是荒山秃岭，全部家当只有“百把镐头百张锨、一辆马车屋漏天”，生产生活条件极其艰苦。几代务林人发扬“先治坡后治窝，先生产后生活”的奉献精神，在石坡上凿坑种树，从悬崖上取水滴灌，战天斗地，石缝扎根，使座座荒山披上了绿装，成为鲁中地区一道不可或缺的生态屏障。原山人一贯坚持“三三一”工作制，场部机关人员三天办公、三天支援一线建设、一天休息，星期天或节假日全部在一线植树绿化、支---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---援生产；遇到春节等市民集中祭祀，别的单位分福利，原山人分坟头，干部职工每人负责一片，确保人们上坟祭祀中森林防火不出任何问题。2016年7月，按照省委组织部的要求，原...