工委作风建设年活动实施方案加强领导干部作风建设，是全面落实科学开展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、永葆党的先进性的重要保证。为深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设，根据市委、市政府的统一部署，市国资委〔企工委〕党委研究决定，利用近一年的时间，在委机关开展“作风建设年〞活动。现提出如下实施方案：一、指导思想市国资委〔企工委〕“作风建设年〞活动的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，努力构建和谐社会，按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上倡导的八个方面良好风气的要求，以加强领导班子作风建设为契机，以开展“树新形象、创新业绩〞主题实践活动为重点，坚持党要管党、从严治党的方针，通过抓好宣传发动、学习提高、查找问题、整改落实、建章立制、总结提高等六个环节，切实解决市国资委〔企工委〕机关工作人员在作风建设方面存在的突出问题，弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，转变工作作风，在强监管、提效能、促廉洁上取得成效，为我市国有经济又好又快开展提供有力保证。二、工作目标按照胡锦涛总书记关于在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，在市国资委〔企工委〕机关党员干部中，进一步加强思想作风建设，着力解决大局观念不够强、宗旨意识不够牢的问题；进一步加强学风建设，着力解决学习提高不够快、工作本领不够高的问题；进一步加强工作作风建设，着力解决真抓实干作风不够硬、创新锐气不够足的问题；进一步加强领导作风建设，着力解决团结协作气氛不够浓、战斗力不够强的问题；进一步加强生活作风建设，着力解决自我要求不够严、艰苦奋斗作风不够实的问题。要通过扎实开展“作风建设年〞和“树新形象、创新业绩〞主题实践活动，努力树立市国资委〔企工委〕机关党员干部政治坚决、勤奋好学的形象，潜心做事、勇于担当的形象，心系群众、执政为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象，使领导班子战斗力更强，党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员干部素质更好，市国资委〔企工委〕机关整体形象更佳，各项工作业绩更优，人民群众满意度更高。三、重点内容根据市委、市政府的统一部署，市国资委〔企工委〕机关“作风建设年〞活动，要以当前正在开展的加强领导班子作风建设为契机，以“树新形象、创新业绩〞主题实践活动为重点，认真开展好“五抓五树、建设五型机关〞活动。〔一〕抓良好学风，树立读书学习、思考钻研的风气，建设研究型机关1.领导干部带头学。委领导班子成员要带头大兴学习之风、思考之风、研究之风，带头营造学习气氛，培养学习风气，自觉把思想作风建设和学风建设作为加强作风建设的切入点，不断提高国资监管本领和学以致用、理论指导实践的能力，带着全委干部创立学习型、思考型、研究型机关。2、丰富载体广泛学。要通过走出去、请进来、沉下去等形式，运用在保持共产党员先进性教育活动中已经形成的好经验、好做法，充分利用国资网、内部刊物、工作简报等宣传载体，采取党委理论中心组学习会、专题报告会、主题讨论会、专业培训班等多种方式，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学开展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，学习国资监管知识、现代企业管理知识、经济金融知识、现代科技知识、社会管理知识和法律法规知识等，努力造就一支讲政治、懂经济、善管理的复合型机关干部队伍。3、调查研究深入学。委机关干部要深入基层、深入企业、深入群众，不断提高前瞻性思维能力，善于发现问题、思考问题和解决问题。今年，市国资委〔企工委〕领导班子成员要带头下基层开展调研，全年调研时间不少于一个月。各处室要根据各自工作职责，针对当前工作中碰到的问题和难点确立1-2个课题展开调研。领导班子成员和每个处室至少撰写一篇调研文章。4、构筑平台交流学。在机关建立工作交流机制，开设情况反映、调研...