宁波市中学学校工作方案宁波市中学学校工作总结2022学年第一学期，在上级教导部门的悉心指导下，我校积极探索江东教导领先实现现代化这一目标，以精致管理为先导，以优化教学为抓手，开展“树精品春晓形象、创一流工作业绩”为主题活动，着力在破解学校进展难题上求突破，着力在解决师生关切的教导热点问题上求突破着力在创新学校管理机制上求突破，着力在提高学校教导教学水平上求突破，全面推进宁波市春晓中学教导事业科学进展，较好地完成2022学年第一学期的工作筹划。一、优化整合管理制度，学校自主进展有了新成效1、巩固精致管理意识，提高管理水平。2022学年，学校管理层在区教导局的悉心扶助下不断扩大队伍。通过学习学校领导班子以解放思想来拓宽视野、凝心聚力、推动进展，在工作谋划上追求科学化，在制度创办上追求标准化在工作行为上模范化，在工作管理上精细化。2、解读落实管理细则，完善管理制度。学校稳定离不开管理，管理务必依存于制度。在上一学期学校管理制度汇编的根基上，不断补充完善了代课费发放、工伤制度等管理细则，使管理体系更表达有效性、合法性。学校各方面依法管理，极大地推进学校自主进展创办。二、联动内外扩大影响，学校外部形象有了新提升1、充分利用学区平台，共享教导教学资源。本学期持续深化学区共建，通过小学家出息中学、学区外语交流等各类活动，增进学区内学校的交流与合作，大大促进了中小学的贯穿工作，浓重了学区内中小学师生、家长之间的情感。2、紧密联系共建单位，搭建师生活动基地。自我校与与驻甬海军92909部队签订了军民共建协议书以来，屡屡组织初一新生的军训、军民篮球比赛等，持续为师生活动搭建良好的平台，紧密我校与驻甬部队的情感联系。3、团结辖区街道、社区，营造社会育人环境。学校与辖区街道、社区建立了良好的团结协作关系，尤其是开学以来，学校周边安好形势严峻，所在辖区警官指导落实安好防控措施，定期在我校周边巡逻，保证学校师生安好。4、结对港甬姐妹学校，浓重对外交流办学特色。我校持续紧密与澳大利亚、新加坡姐妹学校的交流，并通过“视像中国”筹划，与香港、南海、上海等地的中学师生交流教导教学、举办网上辩论，取得良好成效，被授予“视像中国”示范学校荣誉称号。三、积极深化素质教导，学校德育创办有了新提高1、完善学校德育工作体系，开展丰富多彩的校园活动。把开学第一周作为行为模范周，第一个月作为行为模范月积极开展生动的“行为模范示范课”，使模范教导纵贯整个学期。告成举办了春晓中学第七届田径运动会、第七届校园文化艺术节，丰富了学生的校园文化生活。同时学校还优化校园播送系统，不断完善中英文温馨提示语，浓重温馨的校园空气；持续加强播送操进退场管理，在上学期初步形成特色的根基上，持续稳定，校级领导亲自各分管一个年级，合作班主任强化训练，通过分年级、分班级循环表示的方式，促使学生养成整齐有序的进退场习惯，到这一学期已成为我校的养成教导的一大特色。2、建立一支管理科学的德育骨干队伍，树立一大批具有爱心、责任心的班主任。积极开展年级主题班会观摩活动温馨教室创造活动等，将班主任教导个案汇编成册，巩固德育工作的指导性。邀请校内外优秀班主任座谈交流，发挥本校优秀班主任带头作用。3、巩固法制安好意识，形成社区、军民和家长三位一体的互动教导网络。学校始终把安好教导工作放在首位，利用班主任会议、国旗下讲话、主题班会等加强各项安好教导，利用电子屏幕、黑板报、宣传窗等宣传安好学识。并在全校范围内开展一年一次的“11.9”消防安好演习。学校还积极开展多种形式的家庭教导指导工作，开好家长会，家长学校等活动。学校首次举办“家长开放日”活动，邀请每个年级的片面家长来校体验学生在校一天的学习生活交流促进学生健康成长和学校有序进展的观法建议，此举受到了家长们的接待。同时，学校还迎接了区妇联、市妇联对我校“市家长示范学校”创造的复查工作，受到检查组领导的断定和好评。四、优化教学打造师资，学校教学科研有了新突破1、优化师资队伍，加强教师培养。学校大力抓好教师培训，更新了浙江省教导厅教师培训管理平台中...