2022年达权店镇十二河村党支部晋位升级方案

达权店镇十二河村党支部晋位升级方案为了扎实推进基层组织建设年活动,全面提高农村基层党建工作科学化水平,不断增强基层党组织的创造力,经认真调查、多方征求群众意见,准确对标定位,现就本村党支部晋位升级制定如下方案:一、晋位升级工作的目标经镇党委综合评定,我支部被评为“较好〞,年内要按照“五个好〞标准,认真整改存在的问题,使党支部在原有的根底上有新的提高,实现晋位升级。具体到达以下目标:一是培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心,能够发挥带头作用。二是谋划一个好的开展思路。根据本村实际,着眼未来五年开展,精心谋划开展思路,明确奋斗目标。三是健全一套好的工作制度。健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度,实现用制度管人理事。四是建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施,落实村干部值班制度,着力开展党员群众教育培训活动,切实发挥村级组织活动场所作用。五是建立一个好的保障机制。加大对党务工作的经费投入,村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训,并落实好村干部报酬。二、晋位升级工作的具体措施一是着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动,深入开展党员干部群众教育培训,认真学习和贯彻党的各项方针、政策,全年开展学习不少于12次。注重开展党员工作,严格按照标准和条件开展党员,使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设,培养致富带富能力强的党员,发挥示范带动作用。二是着力加强党支部自身建设。坚持民主集中制原那么,重大事项民主讨论、集体决策,推行“四议两公开〞工作法,坚持公开村务事项,接受群众监督。坚持抓班子、带队伍,培养2名以上村“两委〞后备干部。三是着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度;“四议两公开〞工作法等民主议事决策制度;党务、村务公开和财务管理制度;村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度;党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度,并结合完善活动场所,将制度制定成牌、张挂上墙。四是着力推进经济社会各项事业开展。根据本---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---村实际,积极调整农业产业结构,开展劳务经济,多方增加农民收入。各项社会事业协调开展,精神文明建设和民主法制建设成效显著、根底设施、公益事业建设不断加强,群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反方案生育等行为发生。三、晋位升级工作的组织实施一要加强组织领导,明确责任。村党支部一班人要高度重视,党支部书记负总责,支部其他成员分工负责有力有序有效的推进晋位升级工作。二要强化工作措施,狠抓整改。针对村党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题,强力抓好整改,逐条抓好落实,切实将存在的问题整改好,全面提高村党支部建设水平。三要明确时限要求,抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求,村党支部班子要全力以赴,按照职责分工,切实抓好落实,确保晋位升级目标任务全面实现。达权店镇十二河村党支部2022年8月15日第二篇:达权店镇黑河村党支部晋位升级工作实施方案达权店镇黑河村党支部晋位升级工作实施方案根据镇基层组织建设年活动领导小组的安排,为切实做好我村支部晋位升级工作,提升开展能力,增强开展活力,全面加强基层组织建设,确保晋位升级工作真正取得实效,现制定如下实施方案。一、晋位升级工作的指导思想指导思想。坚持以科学开展观为指导,按照?中共达权店镇委员会关于在全镇开展基层组织建设年活动的实施意见?的要求,以争创先进村为目标,因村施治、综合治理,重点突破、统筹推进,切实找准支部存在的问题和广阔群众关心关注的热点难点问题,全面提升村级组织建设水平。二、晋位升级工作的目标要求一是班子建设好。通过晋位升级,使村支部在班子成员建设上,思想政治坚决,关系融洽,凝聚力、战斗力、带富能力得到新加强。二是党员队伍好。通过晋位升级,党员队伍综合素质大幅度提升,党员效劳群众意识明显增强,队伍素质优良,富有活力。创先争优,党员公开承诺制、设岗定责...

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