关于教师文明办公室评比方案【三篇】文明，简言之，就是用文字和记录媒体将成果记录下来。是人类历史积累下来的有利于认识和适应客观世界、符合人类精神追求、能被绝大多数人认可和接受的人文精神、发明创造的总和。文明是使人类脱离野蛮状态的所有社会行为和自然行为构成的集合，这些集合至少包括，以下是为大家整理的关于教师文明办公室评比方案3篇,供大家参考选择。教师文明办公室评比方案3篇【篇一】教师文明办公室评比方案相山区张集中学文明办公室评比标准各办公室：为了加强校园文化建设和师风师德建设，提高教师素养，创造整洁、有序、文明、和谐的办公环境，提高工作效率。经校长室研究决定，从本学期开始，进一步深入开展文明办公室评选活动。请各办公室组织教师学习有关评选条件，加强自查自评，努力创建文明办公室。一、评比内容：1、环境卫生2、物品摆放3、文化建设4、其它方面二、评比细则1、环境卫生（30分）1）办公室内外（走廊）地面干净整洁，10分。（发现积水、纸屑、果壳、烟头等杂物一项扣去2分）2）办公桌整齐化一，5分。（发现办公室零乱、整体不美观一项扣去2分）3）清洁用具（桶、笤帚、脸盆架等）放在固定位置，且整齐，5分。（发现清洁用具乱摆乱放垃圾不及时倒掉酌情扣分）4）门窗干净、墙面干净无灰无污渍，10分。（发现门窗、墙面不干净酌情扣分）2、物品摆放（30分）1）办公桌上不乱摆书籍、簿本、茶杯等，10分。（每发现一项乱摆放扣去2分）2）书柜上干净无杂物，10分。（每发现一次扣2分）3）录音机等教学器材、教学用具不乱摆乱放且无灰尘污迹，5分（每发现一次扣1分）4）电话、电脑、空调饮水机完好无灰尘污迹，5分。（每发现一项扣1分）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、文化建设（25分）1）办公室有值日制度职责、安排值日表，10分。（每发现一项没有达到要求扣2分）2）办公室环境建设整体美观，10分。3）教师团结协作，互相尊重，互相帮助，5分。（学校布置的工作不能及时完成落实扣1分，同事之间不团结扣1分，集体性工作难开展扣1分。）4、其它方面（15分）1）门窗、电灯、饮水机、电脑、空调等及时关闭、锁好，5分。（每发现一项没关好扣1分）2）空调遥控器由办公室负责人负责保管，需要启用时再用，节约用电，每学期结束将遥控器上交总务处，5分。3）正常工作时间不玩游戏，5分。（每发现一次扣2分）三、检查评比校长办公室、总务处及工会相关人员采取定期或不定期的方式每月检查评比，每学期评出文明办公室，给予适当奖励。发现问题及时指出，限期改正，力争每个办公室都具有良好的育人环境。【篇二】教师文明办公室评比方案2017年“最美办公室”评比方案总结卷内文件目录顺序号责任人题名页号1徐晶黄鹤小学2017年春季“最美办公1-5室”评比方案2徐晶黄鹤小学2017年春季“最美办公6室”评比总结---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1黄鹤小学2017年春季“最美办公室”评比方案一、指导思想:教师办公室是反映学校师表形象的重要窗口，良好的办公环境对强化师德建设、加强和谐校园建设，陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的作用。二、工作领导小组:组长:蓝建伟副组长:刘勤成员:瞿映、瞿映、周国良、陈丽琼三、活动要求:办公室布置以“美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、和谐、学习”原则，根据学校实际，因地制宜少投入多用心，营造富有特色的办公室文化氛围，。各室室长要组织各办公室做好布置和整理工作，要负责好各办公室的清洁整理的值日工作，要督促大家环保节能，创建温馨简约而富有教师特色的氛围，要为维护工作秩序和提高工作效率为目标，并注意倾听教师心声及时反馈，发挥上下沟通的作用。全体教师要把办公室当做自己另外一个家来看待，要齐心协力积极投入到“最美办公室”的创建工作之中，把这项工作看做一项常规工作来抓，要配合好年级组长做好相关工作。四、参加对象:所有教师办公室五、评比标准:(一)物品摆放(20分)1、办公桌除放些必需的办公用品外，不得摆放其他用品(绿色盆景除外)。(5分)2...