XX街道社区城市管理工作考核办法为完善街道城市管理工作监督检查考评体系，加强工作落实，根据《九龙坡区城市管理考评办法》相关内容，结合辖区实际，特制定本考核办法。一、组织领导成立由街道党工委书记、办事处主任为组长，人大工委主任任副组长，其余副职领导为成员的考核领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在城管科，办事处副主任XX兼任办公室主任，城管科长XX任办公室副主任，党政办、人大办、监察室、社会事务科、综治办、安监办、食药监所负责人及城管科在职在编工作人员为办公室成员。检查考评小组负责考核工作的具体落实。二、考核对象、范围街道办事处所辖9个社区居委会的市容环境、绿化、旱厕工作等。三、考核方式采取明查、暗查，群众举报、市、区巡查相结合。街道考核小组每月检查不少于3次，考核实行1OO分制进行考核。考核实行倒---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---扣分制，扣完为止。检查结果报党政办公会议研究并做出决定。考核排名采取得分排名与一票否决相结合的方式进行，一般情况下直接按考核得分由高到低排名。如当月社区发生以下情况，作一票否决处理：发生被市、区督查通报未及时督促整改或督促整改不力发生二次曝光的环境卫生问题；发生被市、区下发橙色督办通知书或被媒体曝光的环境卫生问题后，社区未按要求整改或发生二次曝光的；被发现使用PS等软件处理回复曝光图片的弄虚作假行为两次及以上的；在考核保洁公司过程中被发现弄虚作假的。发生上述情况的社区为一个或多个（两个及以上），相关社区当月考核直接排名末位或并列末位。四、考核内容1、社区楼栋垃圾做到日产日清，楼栋垃圾收集容器整洁、无满溢，垃圾桶盖闭合；禁止使用非规定设施设备收运垃圾；无垃圾圈，及时拆除居民自行搭建的垃圾圈。不符合要求的，发现一处扣1分。2、责任区范围内无建筑弃渣、外来乱倒垃圾、断树残枝、大件垃圾、乱牵乱挂、乱堆乱放。街道与保洁公司合同约定的清运任务外的大件垃圾、暴露垃圾由社区及时清理、清运。未按要求实施的，发现一处扣1分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、责任区绿化带管护良好，无泥土裸露。不符合要求的，发现一处扣1分。4、按时制作、报送各项资料，逾期未报送或未按要求制作资料的，一次扣3分。5、按时处理各类环境卫生投诉、信访及检查问题，对督促整改不及时的，一件扣1分。因督促不到位，在同一区域重复出现同样的问题被二次曝光的，每件扣3分。6、责任区内文体设施、标志牌、张贴栏、垃圾桶等设施完好、整洁，无锈蚀、残缺、破损。每发现一处扣1分。7、责任区内公厕（旱厕）干净，无白色垃圾、粪便堆积，无积水、无积垢、无乱堆乱放，无乱张贴、乱涂写及小广告，设施维护良好。不符合要求的，发现一处扣1分。8、化粪池上设立明显的警示标志，责任区内化粪池每年至少清掏一次，并做好记录。不符合要求的，发现一处扣0.1分。9、居民楼栋过道整洁，垃圾桶必须摆放在楼栋下或楼栋旁，不影响出行。楼道无白色垃圾、无卫生死角，无乱堆乱放，无乱张贴、乱涂写及小广告，3米以上（一楼以上）雨棚干净、无垃圾，防盗网---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---内整洁，无乱堆放、垃圾（杂物）。不符合要求的，发现一处扣0.5分。10、社区内无敞放鸡、鸭。每发现一只扣0.1分。11、每天对保洁公司的清扫保洁情况、人员在位情况进行督查、检查，填写社区检查记录，发现问题及时通知保洁公司现场管理人员到场确认，如有疑问，上报城市管理科，由办公室工作人员进行核实。按照保洁公司清扫保洁考核办法进行日常监督、检查、考核，做好记录和照片留存，将签字的督查、检查记录及照片作为附件上报。未按规定实施，发现一次扣1分。12、社区对社会单位、物业公司、封闭式小区的市容环境卫生情况进行监督检查，做好督查检查记录和照相留存，将签字的督查、检查记录及照片作为附件上报。如未按规定实施，发现一次扣1分。如市对区、区对街道考核时，发生有关市容环境卫生问题的，一次扣3分。13、社区建立社会单位卫生评...