关于保居民就业的工作方案为深入贯彻落实中央、省、市有关六稳六保工作总体部署，积极应对新冠肺炎疫情对就业工作的冲击，确保全县就业局势总体稳定，特制定本方案。一、总体要求〔一〕指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神、习近平总书记关于做好六稳工作、落实六保任务的重要指示精神，坚持把稳就业摆在更加突出位置，强化底线思维，坚持稳中求进工作总基调，坚持新开展理念，坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，积极实施创业推开工程，深入开展就业专项援助，稳步提升就业效劳水平，统筹解决就业结构性矛盾问题，全力推进中央、省、市稳定就业各项政策措施落实落地，确保全县就业形势总体稳定。〔二〕工作原那么---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---稳经济、保就业。坚持就业优先政策，在常态化疫情防控中全面推进复工复产达产，加快恢复正常经济社会秩序，培育壮大新的增长点、增长极，通过经济增长对冲疫情影响，千方百计稳住就业根本盘。稳存量、扩增量。坚持减负、稳岗、扩就业并举，纾解企业困难，全力稳住现有就业岗位。利用扩大有效投资、培育壮大新业态、开展新动能等，积极拓展就业新渠道，打造新的就业增长点。保重点、兜底线。聚焦重点群体，把高校毕业生和建档立卡贫困劳动力就业摆在更加突出的位置，精准施策、优先支持，确保就业总量不降低。强化困难人员就业援助，保障失业人员根本生活，牢牢守住不发生规模性失业风险的底线。防失业、促创业。深入推进群众创业、万众创新工程，着力打造全新的创业载体，强化各项优惠政策支持，促进农民工有序回流返乡创业；压实部门责任，分类制定防范失业风险预案，加强就业失业监督预警，强化舆情研判引导，多措并举防失业。〔三〕工作目标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实现输转城乡充裕劳动力7万人以上，对有输转意愿的贫困劳动力应转尽转。阶段目标为：2022年6月底前全面实现有输转意愿的城乡充裕劳动力应转尽转，力争使转移就业的人员能够相对稳定就业。实现城镇累计新就业3800人以上，登记失业率控制在4.5%以内；城镇就业人员就业根本稳定，不发生规模性失业风险。高校毕业生就业率到达85%以上；帮助失业人员再就业900人以上，就业困难人员就业400人以上；促进退役军人实现稳定就业；全年城镇零就业家庭实现动态清零。阶段目标为：2022年6月底前实现城镇累计新增就业年度目标任务2000人以上；11月底前完成全年目标任务。二、工作措施〔一〕促进经济开展拉动就业1.合理扩大有效投资。完善就业优先的宏观调控机制，把稳就业作为经济运行合理区间的关键性指标。发挥投资对就业带动作用，加强重大工程储藏，激活民间投资。实施城镇老旧小区改造、棚户区改造、美丽乡村建设、城乡重点建设等工程，加快推进西城区集中供热、污水厂扩容提标改造等重点工程建设，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加强传统根底设施和新型根底设施投资，促进传统产业改造升级，扩大战略性新兴产业投资，支持城市停车场设施建设，加快物流枢纽网络建设。适当降低局部根底设施等工程资本金比例，争取发行使用政府专项债券，确保精准投入补短板重点工程。推动县内重大工程建设用工优先使用贫困劳动力，扩大以工代赈投资建设领域和实施范围；合作社带贫奖补工程必须平均吸纳就业5人以上，至少对10户贫困户开展技术培训1次。县级建设工程业主单位，按照属地化原那么，建立土地征用与就业联动机制，优先使用本地农民工；畅通信息渠道，有效对接供需，确保工程建设本地用工人数不低于用工总量的30％；建立技能培训与工程建设协同机制，提升农民工劳动力价值。〔县发改局、县人社局、县住建局、县工信局、县农业农村局、县商务局、县财政局按职责分工负责实施〕2.积极承接产业转移。对符合条件的重大招商引资工程，给予土地保障、财政奖补等政策扶持，对有资本金注入需求的工程，积极争取使用绿色...