国税局文化建设整体方案为进一步加强我局国税文化建设，努力构建具有国税特色的文化体系，增强干部队伍的集体荣誉感和归属感，提高干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，营造良好的文化氛围，培养健康向上的文化理念，为认真贯彻落实《市国家税务局关于完善国税文化体系建设的意见》，结合我局国税工作实际，现就2012年我局国税文化建设提出以下实施方案。一、指导思想加强国税文化建设的指导思想是：坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题，从理念、制度、机制、措施、形态五个方面，进一步整合文化资源和要素，力争用二至三年的时间，初步建立符合时代发展要求和国税工作实际、体现国税特色的国税文化体系，达到提升干部素质、提升管理层次、提升部门形象、提升国税软实力的目标。为我局的全面建设提供强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有力的思想基础、精神动力和智力支持。二、组织领导为切实抓好国税文化建设，成立国税文化建设工作领导小组，负责国税文化建设的组织领导。组长：副组长：国税文化建设工作领导小组下设办公室，办公室设在局机关党办，具体负责全系统国税文化建设工作的组织实施。办公室主任：成员：三、目标任务国税文化是全体国税干部在长期税收实践和发展过程中培育形成并不断充实提高的组织目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和，是税收理念、税收体制、管理体系等一系列制度性和非制度性因素的复合体，具有十分丰富的内涵。（一）确立和崇尚共同的奋斗目标。广大国税干部都以党的最高纲领即实现共产主义制度作为自己的最终目标，都以全面推进建设社会主义和谐社会伟大事业作为共同的远大理想，都以全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨，都以为民收税、为国聚财为己任，圆满完成各项工作任务，为国家经济建设、社会进步和经济发展做出积极贡献。（二）树立和实践共同的价值标准。广大国税干部都要以马克思列宁主义、思想和理论作为自己的行动---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---指南和精神支柱，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，强化敬业意识、奉献意识、全局意识、创新意识、法制意识、廉洁意识，增强集体荣誉感、历史责任感和时代紧迫感，热爱祖国，热爱社会主义，热爱税收，维护大局、促进发展，在组织中实现自我，在集体中升华自我，在团队中完善自我。（三）探索和遵循共同的科学理念。在加强国税文化建设实践中，广大国税干部要探索当前乃至今后相当长时期内都要遵循的科学理念。一是“聚财为国，执法为民”的工作宗旨；二是“忠诚、法治、尽责、创新、和谐、发展”的核心价值理念；三是“执法规范公正，服务热情周到，管理科学高效，干部全面发展”的愿景目标；四是“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的纳税服务理念。（四）创建和弘扬共同的国税精神。国税文化建设着眼于人的素质的提高，着眼于精神风貌的改善，形成独具特色的国税精神，主要包括三个方面：一是公正执法、文明高效、自强不息、争创一流的敬业精神；二是顾全大局、团结拼搏、同心同德、荣辱与共的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---团队精神；三是艰苦奋斗、清正廉洁、励精图治、无私奉献的自律精神。（五）形成和履行共同的行为规范。经过多年的积淀，全市国税干部已经形成提升素质、有效执行、合作共赢、持续领先、廉洁勤政、树立形象的共同行为模式。下一步的重点是发挥领导干部的表率行为，弘扬先进人物的模范行为，规范干部群众的日常行为。领导干部要在各项工作中发挥表率和示范作用，坚持从自身做起，从具体事情做起，真正做到勤奋好学、真抓实干、心系群众、艰苦奋斗、令行禁止、秉公用权、廉洁从政、生活正派，将决策、指挥、检查、协调、激励等领导行为上升到文化层面，以文化意识改变传统管理模式和习惯，以自身的表率行为影响团队、带动部属。要重视先进典型的示范导向作用，善于发现、培养、宣传践行国税文化核心价...