关于开展集中整治形式主义、官僚主义的工作方案【篇四】

关于开展集中整治形式主义、官僚主义的工作方案【篇四】为贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,进一步提升各级党员领导干部作风建设水平,按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和集团公司党组纪检组《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求,经公司党委同意,在公司系统内开展形式主义、官僚主义集中整治工作。现结合公司实际,制定如下工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神和集团公司党组、黄河公司党委有关决策部署,坚持“突出重点,统筹推进;分级负责,整体联动;集中整治,常态落实;以事立案,追责问责;巩固深化,标本兼治”工作原则,针对中央纪委关于形式主义、官僚主义的“十种表现”,对照查摆本方案提出的四个方面24个共性问题,深入开展集中整治工作,加大监督检查力度,以强有力的监督执纪问责,巩固和深化作风建设成果,营造公司系统风清气正的良好政治生态。二、目标要求通过学习宣传、动员部署、调研排查、整改总结,发现、纠正和查处形式主义、官僚主义问题,通报曝光典型案例,开展典型案件警示教育,确保形式主义、官僚主义和不担当、不作为等问题得到有效解决。三、工作内容在开展群众路线教育实践活动“四风”突出问题专项整治的基础上,聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义突出问题,聚焦影响党的路线方针政策、中央重大决策及集团公司党组、黄河公司党委决策部署贯彻落实的突出问题,聚焦职工群众反映强烈、损害员工利益的突出问题,大力推进集中整治工作。(一)在贯彻落实党的路线方针政策、中央及集团公司党组、黄河公司党委的重大决策部署方面。重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通和集团公司党组、黄河公司党委决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义的突出问题。主要包括:1对中央和上级精神只做面上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化、囫囵吞枣的传达,上下一般粗的传达;在工作中空喊口号,表态多调门高、行动少落实差,热衷于作秀造势。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,或只关心自己的工作,不关心分管外的其他工作,在阅办公文时,也只关注分管范围内的文件,对分管以外的文件,不看内容,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,做表面文章、过度留痕,缺乏实际行动和具体措施。3部门或单位利益至上,贯彻执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通,说一套做一套。只负责自己的“一亩三分地”,缺乏大局观念和全局意识。4缺乏正确的政绩观,急功近利、脱离实际,在发展上过于追求规模和速度,急于铺摊子、上项目,风险防范不足。5推进集团公司党组提出的“建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业”战略目标落地和“六个能力”建设不坚决、不到位,工作推动缓慢。6对集团公司党组、黄河公司党委做出的重大决策、重要部署,学习贯彻不力,落实执行不到位。(二)在联系职工群众、服务职工群众方面。重点整治职工身边特别是职工群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。主要包括:7只唯上,不唯下,不深入基层,与职工谈心少,说教多,聆听心声少,不了解职工实际需要,工作脱离实际。8深入基层工作调研不够或调研工作走马观花,发现问题的敏锐性不够或解决问题的能力不足;联系群众不够深入或联系群众流于形式。9漠视职工利益和疾苦,对职工反映强烈的问题无动于衷、消极应付,对职工群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推,态度简单粗暴、颐指气使;搞特殊、耍特权,在职工群众中造成恶劣影响和强烈不满。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---10对职工群众的意见建议,只收集统计,不分...

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