QZ/ZF11.01.01岗位名称信息主管岗位所属部门信息研发部岗位编号2014.02岗位定员1人岗位职级范围岗位类别管理类工作地点信息办工作环境工作设备电脑直接上级信息研发部经理高二级上级总裁直接下级信息维护员内部主要关系集团各相关部门，下属子公司外部主要关系IT公司破件提供商软件提供商等岗位工作概述负责公司信息网站、信息平台及信息的对外发布工作，公司信息化系统的建设、维护和管理，公司内部通信、计算机网络的建立、运行和改进岗位工作任务：逐项说明工作任务、职责、负责程度（全责/部分/支持）编号工作任务负责程度1负责公司信息网站、信息平台及信息的对外发布。全责2负责公司信息化系统的建设、维护和管理全责3负责公司ERP系统的建立、运行和改进全责4负责公司内部通信、计算机网络及其信息平台的建立、运行和改进全贝5负责部门经理安排的临时事务。部分辅助任务1、配合公司其他部门工作；2、完成交办的临时工作任务。岗位工作责任对人的责任1、对信息研发部经理完全工作责任；2、对本部门下属负完全领导责任与工作指导责任。对财的责任1、对本部门工作预算建议权2、对公司财产负安全保卫责任；3、对本部门办公费用建议权对物的责任1、对公司6S负管理、监督责任；2、对公司办公设备负管理责任。岗位工作权限1、公司管理的建议权；2、直接下属的任免、奖惩等事宜的建议权；工作考核权；3、公司员工行为及体系运行的检查、监督及考核权。岗位关键业绩扌6标1、公司信息化系统运行2、公司内部通讯机计算机网络的运行3、公司信息的发布4、员工的发展计划5、其他日常工作岗位任职资格年龄范围28-50周岁性别要求不限最低学历要求专科资格证书或技术职称索质要求健康，能适应出差。性格沉稳、踏实、责任心强、有亲和力工作经验要求1、5年及以上工作经验。2、1年以上IT部负责人经历。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---知识、技能、综合能力要求1、熟悉企业信息化体系专业知识和相关软件工具的运用。2、熟悉公司运作流程、各种信息设备工作原理与机理，具备亲自动手操作能力3、熟悉本公司有关的程序文件规定4、善于沟通、协调，具有较好的文字撰写和语言表达能力其他要求1、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情；2、具有优秀的领导能力；3、保密意识强。编制/日期审批/日期---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---QZ/ZF11.01.01岗位名称信息维护员岗位所属部门信息研发部岗位编号2014.02岗位定员1人岗位职级范围岗位类别管理类工作地点信息办工作环境工作设备电脑直接上级信息主管高二级上级信息研发部经理直接下级内部主要关系集团各相关部门，下属子公司外部主要关系IT公司破件提供商软件提供商等岗位工作概述负责IT维护方面H常管理工作，计算机网络及硬件系统的维护，计算机及周边设备、网络设备和办公口动化设备的维护、添置、验收以及发放登记。岗位工作任务：逐项说明工作任务、职责、负责程度（全责/部分/支持）编号工作任务负责程度1负责IT维护方面的日常管理工作全责2负责计算机网络及硬件系统的维护全责3负责检测并实施适当措施保障网络及破件系统应用安全全责4负责计算机及周边设备、网络设备和办公自动化设备的维护、添置、验收以及发放登记。全责5负责主管指派的临时事务。部分辅助任务1、配合公司其他部门工作；2、完成交办的临时工作任务。岗位工作责任对人的责任1、对信息主管完全工作责任；2、合理化建议权；对财的责任1、对本部门项FI费用建议权2、对公司财产负安全保卫责任；3、对本部门办公费用建议权对物的责任1、对公司6S负管理、监督责任；2、对公司办公设备负管理责任。岗位工作权限1、公司管理的建议权；2、直接下属的任免、奖惩等事宜的建议权；工作考核权；3、公司员工行为及体系运行的检查、监督及考核权。岗位关键业绩扌曰标1、公司信息化系统运行2、公司内部通讯机计算机网络的运行3、公司信息的发布4、员工的发展计划5、其他日常工作岗位任职资格年龄范围25-35周岁性别要求不限最低学历要求高中资格证书或技术职称索质要求健康，能适应出差。性格沉稳、踏实、...