陇南市农牧局开展“百名农牧局长下基层”活动实施方案为深入推进创先争优破解难题主题活动，根据省农牧厅《关于开展“百名农牧（农业、畜牧兽医）局长下基层”活动的实施意见》精神，结合我市实际，制定本实施方案。一、总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻十七届四中、五中、六中全会和市三次党代会、市三届一次人代会议精神，以落实会议精神为契机，以“农业提质增效、农民持续增收”为主线，把深入开展“百名农牧局长下基层”活动与各自工作实际相结合，与察民情、讲政策、解难题、办实事相结合，与转变工作作风、培养锻炼干部相结合，与推动创先争优破解难题主题活动相结合，与“两竞赛一帮助”、“千个支部帮千村、万名党员帮万户”、“基层党组织和党员公开承诺”、“领导干部一人一事”等活动相结合，切实推动党员干部特别是领导干部为民服务创先争优在基层落实、在基层行动、在基层见效。二、范围及形式（一）活动范围和对象---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全市农牧系统开展“百名农牧局长下基层”活动范围主要是市、县（区）农牧部门。对象是市、县（区）农牧（包括农机、畜牧兽医、农经）局长和市直农牧单位领导班子成员。（二）活动形式1、确定联系点。结合单位结对帮扶的乡（镇）、村、社区及联系点，自结对子。市农牧局（包括市直农牧单位）领导班子成员每人联系1—2个县（区）和2—3个乡（镇），县（区）农牧局（包括农机局、畜牧兽医局、农经局）领导班子成员每人联系2—3个乡（镇）和4—5个行政村。2、深入联系走访。各级领导干部要深入一线，对联系点进行经常性的联系走访，认真填写蹲点日志、记民情日记，准确掌握联系点的实际情况，亟待解决的困难及办法措施，积极帮助基层干部群众解决实际问题。各级农牧部门要坚持重心下移，组织引导干部职工深入基层一线，知民情、解民忧、暖民心，提高锻炼党性，转变工作作风，培养与群众的感情，增强服务群众的本领，密切党同群众的血肉联系。三、时间安排各级农牧部门要把干部下基层作为一项经常性的工作，有计划、分步骤地安排干部“进基层、进村组、进农户”，引导干部经常深入基层为民服务。要选派基层工作经历少的年轻干---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部，到条件艰苦和环境复杂的地区去经受考验、接受锻炼，要选派业务骨干到发展特色农业急需的地方传经送宝、提高技能，在服务三农中提高工作能力和水平。这次“百名农牧局长下基层”活动从2011年11月下旬开始，2012年6月底基本结束。在活动期间，每名领导干部下基层蹲点时间累计不得少于20天。四、主要内容1、开展民情走访活动。要进村入户，开展走访对话活动，与基层干部群众面对面地了解情况，心贴心地交流看法，倾听群众意见，了解群众意愿，反映群众诉求，解决群众困难。注意发现和协调解决涉农矛盾纠纷，力求把矛盾纠纷解决在基层。2、开展政策宣讲活动。要根据专业特长，结合基层实际，紧贴群众需求，以惠农政策、农产品质量安全、土地流转、农产品供求信息和农业实用技术为重点，开展农业政策法规宣讲、普法宣传、技术讲座等活动，向群众解读政策、普及知识、推广技术，提高农民群众的政策技术水平。3、开展帮扶解困活动。根据创先争优破解难题主题活动的有关要求，帮助基层党组织理清发展思路，破解发展难题，提高发展水平，切实解决群众反映强烈的突出问题。结合“两竞赛一帮助”、“千个支部帮千村、万名党员帮万户”、“领导干部一人一事”等活动的开展，与基层党组织结成帮扶对子，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---提供政策、信息、资金、技术和人才等服务。要结合各自工作实际，整合各类资源，帮助基层兴办1—2件改善民生的实事好事。4、开展创先争优点评活动。要结合创先争优“一诺三评三公开”的开展，每名党员干部要对下基层期间工作作出公开承诺，每名领导干部要对联系点的创先争优活动进行点评，肯定成绩，查找不足，明确今后工作方向。5、撰写蹲...