审计局五治活动实施方案为认真学习贯彻党的十九大精神，全面加强党员干部作风建设，不断转变机关工作作风，进一步提高工作效率，努力提升审计干部职工的服务能力与水平，按照市委办公室、市政府办公室《关于在全市机关开展以“五治”为主要内容的作风整顿活动的实施意见》的统一部署以及市级机关工委的要求，并结合我局审计工作实际，制定如下实施方案：一、目标要求要围绕中央八项规定、省委十项规定、市委20条实施办法和省审计厅《关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》，以及我局制定的《市审计局贯彻落---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实市委改进工作作风、密切联系群众的通知>的实施办法》的贯彻落实，紧贴市委、市政府以及局党组工作中心，按照市委、市政府、市级机关工委统一部署和局党组要求，以转变思想观念为先导，以“真抓实干、强化落实”为落脚点，以争创“最优办事环境”为突破口，以服务基层服务发展为目标，以奖优罚劣、奖勤罚懒为原则，以解决“中梗阻”提高执行力为重点，大力整治机关“散、懒、庸、浮、满”行为。进一步提升审计机关党员干部推进转型升级的意识和能力，全面引导审计机关干部职工全身心投入到“加快沿海崛起、实现新的跨越”的伟大实践，着力打造---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“三优（服务优质、诚信优良、创新优秀）机关”，为加快建设现代化国际海港中心城市提供坚强保障。二、整治重点这次整治的重点主要围绕以下五个方面进行：一是以严明纪律为抓手，着力解决少数审计机关干部中存在的纪律涣散、工作松散等问题，下大力气治“散”。着力解决机关干部中存在的纪律涣散、工作松散等问题。促使审计机关干部职工严守党章，严守纪律，切实克服“散”的习气，对上级做出的决策步调一致、无条件执行，确保令行禁止、政令畅通、纪律严明。具体整治无组织无纪律、大局意识差、本位主义严重、各行其是的现象；整治执行力不强，决策---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部署落实不下去，搞上有政策、下有对策、政令被架空、政策被走样的现象。整治迟到早退、有事不请假外出不报告、视纪律规章如虚设的现象。二是以勤勉敬业为标尺，着力解决少数审计机关干部职工中存在的贪图安逸、推诿扯皮、应付差事、行政“慢行为”、机关效能不高等突出问题，下大力气治“懒”；以积极作为为要求，着力解决机关干部职工中存在的不思进取、学风不正、工作畏难、能力不足等问题，促使审计机关干部职工把勤奋工作作为立身之本，勤勤恳恳、兢兢业业、履职尽责。具体整治工作推一推就动、不推不动、推也不动的现象；遇事往---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---后推、往后躲，办事效率低，工作节奏慢、不做事、不作为、误事误时的现象；精神萎靡、作风疲沓、工作缺乏积极性和责任心、在其位不做其事、不谋其事、对本职工作干多干少、干与不干都无所谓的现象。三是以积极作为为要求，下大力气治“庸”。着力解决少数同志中存在的不思进取、学风不正、工作畏难、能力不足等问题，促使审计机关干部职工树立奋发有为的工作追求，在岗位上有作为有贡献。具体整治工作标准低、满足于一般化、随大流、不求有功但求无过的现象；安于现状、四平八稳、不敢担当责任，当老好人、打太极、和稀泥的现象；工作中不学习、不---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---研究、不注重提高自己的工作能力、魄力不大、长期打不开工作局面的现象。四是以实干兴邦为准则，着力解决少数机关干部职工中存在的工作漂浮，以文件落实文件，以讲话落实讲话，工作不细致、不深入、不落实等问题，下大力气治“浮”。促使审计机关干部职工牢记群众路线和为人民服务的宗旨，沉下心来踏实做事，自觉做到讲实话，做实事，求实效。具体整治有“唱”功、无“做功”、坐而论道、眼高手低的现象；虚报浮夸、好大喜功、搞形式主义、做表面文章、工作虚、水分大、统计数字质量差的现象；浮在空中、沉下不去、严重---本文于网...