“县审计局能力建设年〞活动实施方案县审计局“能力建设年〞活动实施方案为认真贯彻落实?xx县政府系统开展“能力建设年活动实施方案?精神，切实组织开展好此项活动，经审计局班子会议研究决定，结合单位实际，制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学开展观，紧紧围绕全县经济社会开展大局，按照“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实的二十字工作方针，进一步推进审计依法行政能力，推进审计管理体制改革及创新，促进机关作风转变，提高审计机关及审计干部明责和担责、履责与尽责、守责与问责的能力，为加快建设xx经济强县建设作出奉献。二、工作目标开展“能力建设年活动，是“行政效能建设年活动的延续。其工作目标是：紧紧围绕县委、县政府关于加强机关干部作风建设的决策部署，按照“确责、履责、问责的要求，明确审计机关的职能和岗位职责，加强和改良审计目标管理、公务员考核和行政问责工作，建立健全审计机关的责任体系和标准、高效、严谨、细致的执行机制。务必在解决工作作风、行政效率、效劳质量等方面的具体问题上取得明显成效;在加强审计自身建设、推进管理创新和建立行为标准运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制上取得明显成效;在提高推动科学开展的能力，应急和谋远的能力，创造性工作的能力，统筹协调的能力，团结和谐的能力，廉洁从政的能力，化常为专的能力，效劳基层和企业的能力等方面取得明显成效。三、根本原则〔一〕坚持以营造勤政廉政善政、求实务实落实的审计执行文化为主题。勤政廉政善政，就是要干净做事、乐于做事和蔼于做事。求实务实落实，就是要实实在在抓落实，不折不扣抓执行。着力强化审计机关及审计干部特别是领导干部的贯彻执行意识、“能力席位意识和岗位责任意识，不断推进审计机关和审计队伍的执行能力建设，特别是对县委、县政府的重大战略部署和紧急工作安排，要雷厉风行，令行禁止，一抓到底，并力争创造性执行。〔二〕坚持以建立健全审计机关的责任体系和执行机制为重点，要以建立健全审计机关的责任体---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---系和标准、高效、严谨、细致的审计执行机制为重点，建立审计责任体系，要与政府机构改革、责任目标管理、政风行风评议、公务员考核和行政问责制度以及深入学习实践科学开展观活动整改工作结合起来，对行政不作为、慢作为、乱作为和严重损害群众利益等行为实施行政问责和过错责任追究，对能力确定不胜任者要实行离岗培训，直至责令辞职。在坚持科学、民主、依法决策的根底上，强化抓落实、抓执行意识，大力推行“限时制的审计理念和下级服从上级、个人服从集体、局部服从全局的执行理念，积极倡导不讲条件、不找借口、不打折扣的执行作风，着力改变被动执行、选择执行、机械执行、盲目执行等执行不力的现象，坚决反对拒不执行、有禁不止、虚假执行的行为。用制度来稳固责任意识和贯彻执行意识。〔三〕坚持以提高“保增长、保民生、保稳定的应对能力为落脚点。要重点抓围绕中央关于推动科学开展、扩大内需促进经济增长政策措施的贯彻执行力度，确保新增中央投资工程各项政策顺利推进和各类专项资金平安使用。〔四〕坚持以标准执法行为为突破口。重点加强对审计执法体制改革、政务公开内容扩展和形式创新的监督检查。建立与社会主义市场经济体制相适应的审计管理体制和审计执法机制，提高审计执法效率和水平，保护公民、法人和其他组织的合法权益。〔五〕坚持以抓作风建设提高行政效能为着力点。通过改良机关作风、加强效能建设，重点解决思想保守、观念陈旧;事务性活动较多;不作为、慢作为、乱作为;干与不干一个样、干好干坏一个样;纪律松弛、工作松散;大吃大喝、奢侈浪费;干部作风不实;机关干部素质和能力等八个方面的问题。按照“确责、履责、问责的要求，着力强化审计机关和审计干部特别是领导干部的贯彻执行意识、“能力席位意识和岗位责任意识，不断推进审计机关公务员队伍的执行能力建设，力求到达执行能力有提升、本职工作上水平、效劳群众见实效。四、...