分公司“三违”处理暂行办法Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________分公司“三违”处理暂行办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。为强化和推动安全管理,贯彻落实“三基”工作,严厉查处安全生产过程中的违章指挥、违规作业和违反劳动纪律（以下简称“三违”）行为,规范“三违”查处,提高全员反“三违”意识,根据公司相关规定和分公司安全一号文精神,制定本办法。第一章“三违”具体内容第一条“违章指挥”主要是指各级管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定,指挥生产的行为。违章指挥具体包括：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或无专门资质的人员；指挥员工在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业及发现违章操作不制止等。第二条“违规作业”主要是指现场作业人员违反劳动生产岗位安全规章和制度,如安全生产责任制、安全操作规程、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违规作业具体包括：不遵守生产现场的安全制度,进入生产现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意攀爬高空支架等。第三条“违反劳动纪律”主要是指员工违反劳动规则、劳动秩序、生产经营秩序,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。第二章“三违”行为“三违”行为系指违反“安全管理红线”、“较严重三违行为”、“一般三违行为”。第四条有下列行为之一的,为“违反安全管理红线行为”。1、违章指挥、个人违规作业造成他人死亡的。2、起重操作中涉及人机配合时无指挥手作业的。3、在禁火区内无措施动用明火作业的。4、挂停止作业牌后,隐患未整改继续作业的。5、擅自使用无劳务合同人员进行作业的。6、擅自拆除、停用设备、设施安全防护装置并继续使用该设备、设施作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---业的。7、钻（穿）机车（车辆）档的；翻越运行中运输皮带的；钻（翻）越斗轮机、场桥吊机供电滑触线架的。8、违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的。9、瞒报事故的。第五条有下列行为之一的,为“较严重三违行为”。1、操作特种设备人员无证上岗作业的。2、起重作业中吊下停留（行走）或吊关过人的。3、高空作业人员未系安全带或未按规定使用安全保护用品的。4、在码头装卸作业（靠泊）船舶未铺设过档安全网,临水作业人员未穿救生衣或穿拖鞋的。5、在供电设备维修维护作业时,需全部停电或邻近带电作业,不按停电技术要求规定停电、验电、安装接地线和悬挂标志牌及设置防护的。6、违规违章动火作业的。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---7、车、机床加工切削、钻、刨、铣时围围巾、戴手套、长发外露作业的。8、机车未脱离车辆就挂接牵引车的；作业中未设置安全警示标志的。9、螺旋卸车机绞笼未离开车厢,人员就进入厢内清扫车作业的。10、预警指令未及时发布或未立即执行预警指令的。11、防风安全装置损坏未及时发现、上报、处理的。12、非维修时翻越停止运行运输皮带的。13、无证擅自开动他人设备进行作业的；驾驶转向、制动等失灵状态车辆作业的。14、生产现场作业中操作（工作）人员边操作边拨打接听手机、接发信息,以及使用移动多媒体产品的。第六条有下列行...