202_年人事劳动局第三阶段个人整改方案人事劳动局第三阶段个人整改方案在开展保持共产党员先进性训练活动中，通过仔细学.党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性训练活、分散力和战斗力的迫切需要。前一阶段的学_中，根据动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织制造力区委要求，我和其他几位班子成员以及机关中层干部进行了一对一、面对面的沟通谈心，依据同志们提出的看法和建议，格外是党组织反馈看法后，自己又重新进行了仔细的学.和分析，对个人存在问题的缘由以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我训练、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。作为一名党员，自身体会到最大的进步是自觉把学_共产党员先进性标准要求。的过程，变成自我训练、自我提高、自我完善、增加党性的过程。同时，对比共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，仔细查找自身存在的问题和不足，并制定出了整改措施，现总结汇报如下：一、自身存在的问题通过学_，我认识到自己离共产党员先进性的要求还有肯定的差距，具体表现在以下几个方面：一是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中按部就班，按部就班，缺乏主动性和制造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是服务意识还有待于进一步增加。对为人民服务是我们的天职的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---满足程度作为检验工作成效的最高标准，。有些工作做的还不是那么令人满足，小成即满，今后还要连续把工作做深做细，由于服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热忱有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够主动主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增加事业心和责任感。四是工作作风还不够扎实。实行热忱服务、微笑服务、主动服务、耐烦服务、文明服务的要求还不够自觉，个别时候还做不到来有迎声，问有答声，走有送声；有时还做不到受理、询问一样热忱，生人、熟人一样和气，干部、群众一样敬重，忙时、闲时一样耐烦。五是坚持学_还不够自觉。日常工作中总是有。意无意地放松了自我学_，忽视了学问力量的培育再造，学_的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间，学_常也是蜻蜓点水，不够深化钻研。六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不擅长创新，不能够很好的敏捷把握方针政策，制造性地开展工作，争强当先。二、下一步整改措施由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到非常的满足。我作为一名老党员，应当真诚地向党组织进行仔细地汇报，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不断地去打扫思想上的灰尘，改进工作中的不足，使。自己的各方面的综合素养，在原有的基础上得到进一步的提高。在今后的工作学_中，我将根据以下整改措施，努力提高自身综合素养：一是加强学_，提高整体素养。在以后的工作中，留意学_方式，根据学_、学.、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---再学.，提高、提高、再提高的要求，持之以恒、锲而不舍地学_.重要思想和党的十六大精神，坚持用.重要思想武装头脑，系统、全面地学_政治理论、党的路途、方针政策以及市场经济，在加强政治理论学.的同时,抓紧学_经济、法律、科技、文化等方面的学问，学_一切反映当代世界进展的新学问，学_做好工作所必需的一切学问，不断拓宽学问领域。树立共产主义远大抱负，坚决走建设中国特色.主义道路，自觉坚持党的根本宗旨，诚意诚意。为人民谋利益。始终保持同人民群众的亲密联系，真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，以群众赞成不赞成、兴奋不兴奋作为自己的行为准则。坚持一切从实际动身,...