提高企业政工干部素质增强企业政治思想工作成效摘要本文主要以提高政工干部素质的意义作为出发点，从道德素质、强化工作实践等方面探讨了提高企业政工干部素质的途径，以期为提高企业思政工作实效性提供一些参考和意见。关键词企业政工干部思政工作：F326.2文献标识码：A随着企业改革步伐的加快，对企业思政工作和政工干部素质要求更高。而企业在不断改革中出现了诸多新问题和情况，这就需要企业加强对思政工作的重视，并采取科学有效措施提高政工干部的综合素质，从而将企业面临的各种新问题和情况得以及时有效的解决。1提高政工干部素质的意义为进一步提高企业政工干部综合素质，首要条件是企业应充分认识到政工思政工作的重要性、认清政治工作的地位。（1）提高政工干部素质是发挥党组织领导和先锋模范作用的重要途径。政工是党组织部门的重要成员之一，在企业发展过程中，政工扮演者重要角色，并起到核心骨干作用。因此企业需要加强对政工素质培养的关注，进而提高思政工作实效性。（2）促进干部队伍建设。提高政工素质，加强对政工队伍思政教育与素质培训，是提升企业整体形象、提高企业干部队伍综合素养的重要途径。就政工队伍作风而言，直接关注企业的发展和形象，并影响着企业的政治方向。因此作为一名政工干部，应切实按照国家相关规定与要求履行义务。只有政工干部自身素质过硬，才可以在工作与生活中影响着政工队伍整体素质。2加强对政工干部素质培养途径2.1道德素质道德素质作为基本素质，是影响政工干部思政工作实效性的关键。道德素质主要包括人格修养和人格魅力，并具备廉政自律、以身作则等态度。在我国经济发展过程中，“以德治国”一直是我国的治国策略之一，在社会主义建设过程中起着重要作用。对于企业发展而言，为进一步提高政工干部素质，需要加强对他们的道德素质教育，并在潜移默化中引导他们树立科学正确的价值观，从而发挥他们在思政工作中的模范带头作用。2.2强化工作实践要想成为一个合格的、优秀的政工干部，政工干部需要在思政工作中不断加强自我学习，并在实践中加强知识的运用，从而提高思政工作的实质性和实效性。（1）公道正派。这是政工干部的基本素质之一。（2）群众路线。在日常工作中，政工干部应以积极主动的态度加强与职工之间的沟通与联系，深入群众内部，增强职工群众的信任，了解他们的切身需求，为进一步提高思政工作的实质性奠定坚实的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基础。（3）严谨务实。这是树立政工干部良好工作作风的主要方式。在思政工作中，政工干部是否具备良好工作作风直接关系着思政工作是否得以顺利展开。对于企业政治工作而言，没有大小之分。无论事物大小，政工干部都应秉持着实事求是和负责的态度，并树立全局意识，做好各项政治工作。（4）树立科学正确的思想觉悟。在日常工作中，政工干部应时刻将党、集体和他人利益置于自身利益之上。并以自己的人格魅力征服他人，在工作与生活秉持着清正廉洁的态度赢得广大职工群众的信任，并获得他们的尊重，这样既可以提高思政工作的实践性，又可以提高企业的形象。（5）坚持与时俱进。作为一名政工干部，应树立创新意识，并秉持着与时俱进、实事求是原则，及时了解和掌握市场发展动态，结合企业自身实际情况，积极开拓工作领域，进而提高思政工作整体质量。2.3业务修养在思政工作中，政工干部的专业素质是充分发挥思政工作效能与作用的基础保障。这就需要政工干部在工作实践中时刻牢记自己的职责，并勇于接受新的挑战与困难，结合企业发展实况，加强对思政工作瑰丽、思政工作新的管理理念和管理方式的了解，进而制定适合企业发展的思政工作管理模式。这样既可以帮助政工干部在岗位中实现自身价值，又可以促使企业的发展。为此，企业应加强对政工干部业务能力的培养。业务能力主要包括以下四方面内容。（1）洞察能力。最为一名优秀的政工干部，应具备敏锐的洞察能力。在日常工作中，需要洞察人们的心理活动，从而增强对他们的了解。这就需要企业加强对政工干部洞察能力的培训，不仅需要加强对工作对象面部表情的观察与判断...