2022年发改委作风治理方案

发改委作风治理方案根据市委?关于转发第二批市直机关作风集中专项整治活动方案的通知?〔黄〔2022〕38号〕统一部署,经市发改委党组研究决定,从现在开始,在委机关集中一个半月时间,开展“改良作风党放心,科学开展民满意〞为主题的作风集中专项整治活动。通过集中专项整治活动,切实解决机关干部作风方面存在的突出问题,不断开创开展改革工作新局面,为我市“十二五〞良好开局提供风清气正的政治生态环境。现结合委机关实际,特制定本方案。一、活动对象以委领导班子成员、副处级以上党员干部及各科室负责人为重点,机关全体干部参加。二、活动内容围绕?市直机关作风集中专项整治活动方案?中列举的“九个方面问题〞、“27种现象〞〔见附件〕,开展集中专项整治。三、活动步骤、时间安排〔一〕学习发动阶段〔5月25日-6月10日〕。主要任务是学习?市市直机关作风集中专项整治学习材料?,采取集中学习、理论中心组学习和个人自学相结合的方式展开。在学习过程中,要紧密结合自身实际,认真做好读书笔记,撰写心得体会,通过学习进一步认清作风建设的重要性和努力方向,为抓好作风集中专项整治活动奠定思想根底。1、召开机关发动大会。部署机关作风集中专项整治活动,委局机关全体人员参加.〔5月25日〕2、全体干部集中学习。集中学习分3次进行〔具体学习内容、时间安排见?市发改委机关作风专项整治活动学习教育安排表?〕3、理论中心组学习。重点开展“以人为本、执政为民〞主题学习。〔6月2日〕4、学习党章,组织在职党员开展重温入党誓词活动。〔5月27日〕5、开展个人自学。个人通读?市市直机关作风集中专项整治活动学习材料?,认真思考并做好学习笔记。〔6月10日前〕6、开展学习教育督查。领导督查实行分级负责,委主要领导重点督查副处以上党员干部的学习情况,分管领导督查分管科室同志的学习情况。〔第一次督查5月27日,第二次督查6月10日前〕7、撰写心得体会,开展心得体会交流活动。个人在学习过程中,紧密结合自身实际,撰写心得体会,在委局机关“学习园地〞上刊登,并组织开展心得体会交流活---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---动。〔6月7日〕8、组织编印市发改委?机关作风专项整治活动简报?〔每三天出一期〕。9、委党组书记、党组成员集体讲党课。〔7月1日前〕〔二〕查摆问题阶段〔6月10日一6月25日〕。主要任务是围绕“九个方面问题〞、“27种现象〞逐条对照,结合本单位和个人实际,认真查找问题,深刻剖析原因。如果哪个人哪一方面没有问题,必须作出具体说明。要做到问题查得准、原因分析透、整改方向明。1、印发?市发改委机关作风集中专项整治活动查摆问题情况表?,重点是班子成员和科室负责人。〔6月10日前〕2、在机关采取多种形式广泛征求群众意见.〔6月20日前〕3、召开效劳对象座谈会征求意见。〔6月20日前〕4、班子成员之间集中开展谈心交心活动。〔6月25日前〕5、召开领导班子专题民主生活会,全面深入查找班子和个人作风建设存在的问题,开展批评与自我批评〔6月日前〕6、委领导班子成员、副处级以上党员干部及各科室负责人撰写个人分析材料。〔6月25日前〕7、委领导班子听取科室负责人作风分析材料汇报。〔6月20日前〕8、撰写委领导班子作风分析材料,并征求机关党员干部的意见建议,进一步找准问题,明确整改方向。〔6月25日前〕〔三〕制定整改方案阶段〔6月25日一7月10日〕。主要任务是针对前期查摆出来的问题和征求到的意见,一个问题一个问题地明确整改落实的具体措施、目标要求,每一个问题都要有针对性的措施,在此根底上制定委机关整改方案。在制定整改方案的过程,要发动本单位的党员干部积极建言献策,努力转变作风、改良工作。1、召开整改专题会议,针对查摆出来的问题认真研究整改方案和措施。〔6月30日前〕2、制定单位作风集中专项整治整改方案。〔7月2日前〕3、向机关干部公布整改落实方案。〔7月5日前〕4、整改方案经市委联系领导签署意见后上报。〔7月10日前〕5、委主要负责人撰写个人整改报告并上报。〔7月10日前〕〔四〕整改落实阶段〔7月10日以后〕。主要任务是认真落实领导责任制,切实...

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