山西省卫生厅基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案为贯彻落实国家发改委、卫生部、中央编办、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合制定的《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》（发改社会〔2010〕561号）的要求，根据《财政部卫生部关于下达2010年公共卫生专项资金的通知》（财社〔2010〕223号）相关要求，结合我省实际，就2010—2012年基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化医药卫生体制改革，建立健全基层医疗卫生服务体系，加强基层卫生人才队伍建设，提升基层医疗卫生人员全科医疗服务能力和水平，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。二、培训目标通过转岗培训，提升基层医疗卫生人员的基本医疗和公共卫生服务水平，推动培养一支符合城乡基层全科医疗服务岗位要求的全科医生队伍，实现“3年内城市每万名居民有1～2名全科医生，农村每个乡镇卫生院有1名全科医生”的目标。三、培训对象（一）培训对象应具备的条件：热爱基层医疗卫生工作，在乡镇卫生院工作3年以上或参加过全科医师培训的社区卫生人员；取得执业（助理）医师资格，有一定的临床医疗与公共卫生服务能力。（二）培训对象确定程序：1、各市卫生局按照省厅培训任务分解名额，根据当地实际情况确定受培训对象；2、培训对象填写《山西省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训信息表》（附件4）；3、培训对象所在单位签署意见，报市卫生局；4、市卫生局填写培训对象汇总表(附件5)报卫生厅备案。四、培训内容（一）培训内容按照卫生部制订的培训大纲确定培训的科目、内容。各市可根据本地情况，适当调整，但原则上保证培训大纲所要求的课时。（二）培训科目可根据培训对象对全科医学相关知识掌握的程度进行个体化设计。本着“缺什么，补什么”的原则，由指导老师根据对培训对象的考核了解，量身确定培训科目。五、培训基地---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）临床培训基地：各市卫生局各确定1-2所辖区内三级综合医院为临床培训基地(朔州地区可选1-2所二级甲等医院)。（二）基层实践基地：各市卫生局根据培训任务人数确定若干所基层实践基地，基层实践基地主要设在有条件的社区卫生服务中心和乡镇卫生院。（三）基地认定程序：各市卫生局将拟确认为临床培训基地和基层实践基地的名单及基本情况上报省卫生厅，由省卫生厅发文认定。六、培训时间和方式：（一）理论培训：集中培训不少于1个月（160学时），由山西医科大学承担。（二）临床培训：不少于10个月，由临床培训基地承担。（三）基层实践培训：不少于1个月，由基层实践培训基地承担。（四）参加过社区全科医师骨干培训的人员可纳入全科医生转岗培训计划，在理论培训1个月后，再增加2个月的临床培训，增加临床培训的内容可在指导老师协助下自主选择科室学习。七、指导老师（一）指导老师应具备的条件：医德高尚，热心全科医学教育，在临床培训基地工作，具有副主任医师或以上的专业技术职务，有较丰富的临床实践经验和教学经验者（参加过全国或省内全科医学师资培训的优先选用）。（二）指导老师确定程序：各临床培训基地根据培训任务，按每位指导老师负责2-3名培训对象的比例确定指导老师人数；并将指导老师信息汇总表(附件6)报各市卫生局备案。（三）指导老师职责：1、征求所联系的培训对象对培训课程的意见，积极协助解决培训对象培训过程中的具体困难与问题；2、协助临床培训基地落实培训对象的培训计划，督促培训对象按计划完成培训任务。八、组织管理（一）省卫生厅职责1、制定全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训的实施方案，并成立领导小组，负责建立全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训组织管理网络；2、对集中理论培训进行监管，组织理论考核的相关工作；3、适时对各市的培训工作进行监督检查。重点督查项目的组织管理、培训效果、培训基地建设、经费投入和使用情况等。（二）市卫生局职责1、负责制定本市基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案并报卫生厅备案...