武城县卫生局重点学科(专科建设实施方案(初稿为深入实施科教兴卫战略,大力推进卫生科技进步与创新,进一步提高卫生防病与临床技术的应用能力,“”切实做好十二五期间卫生系统重点学科(专科建设组织实施工作,根据《德州市医学重点学科建设管理办法(试行》的要求,现制定以下实施办法:一、指导思想和建设总目标指导思想:坚持以科学发展观为指导,根据武城县医疗卫生事业发展需求,遵循医学学科发展、人才培养的规律和特点,增强我县医疗行业竞争力,提高医疗服务社会的能力。实施以项目为主线,以专科为基地,以人才为根本,坚持提优扶弱原则,择优建设一批重点学科、临床特色专科,增强我县医疗卫生学科优势;扶持建设一批重点培育专科,提升我县医疗卫生学科弱势,带动全县整体卫生技术水平的提高,促进我县卫生事业健康快速发展。建设目标:完善武城县卫生系统学科结构和体系,大幅提高医疗卫生的学术水平和防病治病能力,培造养就一支具有创新能力的重点学科(专科带头人队伍,形成一批水平较高、特色明显的重点学科(专科。从2012年起,以5年为一个建设周期,在全县卫生系统中,建设个市级以上重点临床医学学科(专科和个有明显特色的县级临床专科、全科医学学科、预防医学学科、公共卫生管理学科,促进由弱转强,逐渐形成具有我县特色的优势学科群。二、目标任务分解(一市级以上重点学科(专科1、县人民医院创建乳腺肿瘤、临床病理、等2个市级以上重点专科,---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、县中医院创建皮肤科、妇产科等2个市级以上重点专科。3、四女寺卫生院创建中医特色市级重点专科。(二县级重点学科(专科1、县人民医院创建骨科、妇科、普外科、急诊重症医学科、儿科、消化科等六个县级重点专科。2、县中医院创建妇产科、脑外科、心血管内科、影像科、护理、等五个县级重点专科。三、措施和办法(一加快医学重点学科载体建设医院是医学重点学科(专科建设的载体,因此一方面必须加快推进县医院建设进度,加速推进中医院病房楼、妇幼保健院大楼建设步伐,争取早日投入使用,造福百姓;另一方面加强医院自身建设,做好医院发展规划、建立全面、系统的质量管理体系的同时,以重点学科建设为引导,以点带面,促进医院学科群的整体提高,促进医院的协调可持续发展。(二加快卫生人才队伍建设人才是临床医学重点学科建设的主要承担者,是重点学科人才队伍建设的关键,逐步建立与重点学科规划相适应的人才队伍,既保证学科建设人才队伍的数量,又建立好不同层次的人次梯队,构建良好的人才队伍结构。要加大医学重点人才引进和培育的力度,做好人才引进的中长期计划,制定《关于进一步加强卫生人才队伍建设的实施意见》(武卫发﹝2012﹞27号,在建设周期内,引进和培养名市级以上重点学科(专科带头人,名县级重点学科(专科学科带头人,名医学重点骨干人才,名培育专科---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---带头人。高职医师比例、高学历医师比例实现双翻番,要加强各类卫生人才的培养工作,建立多层次培养机制,切实加强医师院内培养、院外进修工作。(三推进院校合作,加强学术交流推进县内医院和上级医院、重点医学院校的长期深度合作,鼓励学术交流,促进我县医疗机构人才培养、教学层次、科研实力、技术水平提升,建立我县卫生系统“重点学科建设的技术支撑。按照走出去,”请进来的办法,与山东武警总医院、济南千佛山医院教学、培训关系,借力推动县重点学科(专科的发展。要全力打造院校合作和学术交流平台,拓宽合作渠道,创新合作方式、扩大交流范围。至2015年前后,县内具备承办市级以上学术会议能力。四、组织实施(一实施时间与方式2012年至2017年。按照规划在前、分步实施、滚动推进、持续资助的原则推进重点学科、专科建设工作。各项工作将依据确定的目标任务和现有基础,加强总体规划和设计,分阶段、按计划、有重点地实施。每年进行考核评估,中期进行标志性成果报告与检查,周期结束进行答辩验收。(二实施范围1、全县卫生系统内医疗卫生单位。2、各级各类医疗机构。(三实施步骤1、根据学科建设目标和标准,卫生局开展重点学科(专科、重点培育专科的遴...