2022年关于煤矿开展管理提升活动的实施方案

关于煤矿开展管理提升年活动的实施方案2022年,我矿认真组织开展“管理创新年〞活动,取得了明显成效。当前,国际金融危机持续蔓延,宏观经济环境复杂多变,加强企业管理具有更为重要的现实意义。根据某矿司[2022]35号?关于开展“管理提升年〞活动的实施意见?文件精神要求,结合我矿实际,特制定如下实施意见:一、总体思路深入学习实践科学开展观,在2022年开展“管理创新年〞所取得成效的根底上,稳固提高管理创新成果。围绕“稳平安、保产量、提煤质、降本钱、促转型、创和谐〞工作主题,着力解决制约企业管理的突出问题和薄弱环节,认真落实具体有效的工作措施和制度安排,进一步推动企业管理体制、机制和方法创新,促进企业管理水平提档升级。深入、持续地开展创新活动,力争全年有2022项创新成果受矿级以上表彰,2项以上创新成果受到集团公司以上领导认可和表彰,确保审批通过的创新工程实现效益202200万元以上。二、工作重点〔一〕提升质量标准化管理水平,全力打造本质平安型矿井1、加强质量标准化建设。建立质量标准化工作长效机制,每月将质量标准化工作与生产任务同步部署,适时组织现场会、观摩会,选树典型,取长补短,使三井所有专业标准化创立有序开展。实行平安质量目标管理,全面推行平安质量结构工资制,建立月度质量标准化自查和动态管理档案,对各单位月度完成情况进行检查、督导、通报,奖优罚劣,促进质量标准化全面提档升级。2、完善重大事故防治体系。优化矿井通风系统,抓好降阻工程和通风系统改造,确保系统平安可靠;完善应急救援工作体系和预案,认真开展业务培训和灾害防治演练,提高应急救援能力;着力提升装备平安保障水平,加快推动企业开采装备水平提档升级,加快现代化、数字化矿井建设进程。3、抓好本质平安实用技术工程研究、推广工作,围绕顶板控制、瓦斯治理、斜巷运输监控、上下压供电等重点和难点,列出2022年本质平安装备推广方案和本质平安攻关工程。以上工作由安监部、生产部负责。4、加强地面质量标准化建设,打造生态化矿井。按照“地面生态化,井下无尘化〞的奋斗目标,不断强化地面质量标准化建---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---设,打造生态化矿井。此项工作共分2个阶段,第一阶段:制定张小楼新、老井的整治和改造方案,撤除张小楼井内的废旧房屋,种植花草树木,4月底完成;第二阶段:进一步细化、美化、亮化环境整治工程,促进地面质量标准化建设再上新台阶,11月底完成。企管部、技术中心、质管中心负责。〔二〕坚持创新开展,力争经营效果稳步提升1、从严控制本钱支出。着眼于系统管控本钱动因,统筹抓好宏、微观本钱控制,减少不增值环节,提高本钱精细化管控水平。持续深入开展节约型企业创立,科学论证实施降本增效工程,加大修旧利废力度,在更高的层次上实现节支增效。严格落实材料费用控制、工程建设预算控制责任,最大限度地降低物耗本钱和建设费用。2、严格煤质管理。坚持从生产源头抓起,加强全过程质量控制,严格采制化管理,加大监督考核力度,在确保煤炭产品质量满足市场需求的前提下,多出优质煤、效益煤。3、抓好煤炭营销工作。密切关注市场动态变化,加强信息收集和问题分析,加大市场开拓力度,做大销量,减少库存,稳定增加企业经济效益。根据市场需求调整产品品种,抓好优质动力煤等高效益品种生产,优化产品结构,拓宽销售渠道,稳固高端市场,提升产品竞争力。4、标准外出创业工程管理,提升外部创收对企业的奉献份额。创业办为劳务输出队伍管理部门,负责劳务输出队伍的日常事务管理。财务科、工资科负责制定有效风险防范措施,进一步提高企业的风险防范能力以及劳务输出工程平安系数,杜绝劳务纠纷事件发生。创业办要积极拓宽劳务输出渠道,寻求新的劳务输出合作伙伴和经济增长点,确保全年劳务输出利润达800万,力争202200万。5、高标准推进节能减排工作。进一步加强能耗对标管理,科学制定能耗定额标准体系,促进管理增效。加强节能减排根底管理,扎实做好能源计量统计、清洁生产审核工作,把节能降耗贯穿到企业生产经营的每个环节,最大限度减...

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