我市优秀作风建设单位工作方案近年来，市检察院切实把作风建设放在首要位置常抓不懈，促进“五型〞机关创立，取得好效果。被省委授予“XX省依法治市先进集体〞称号，被省院评为全省检察机关“文化育检〞先进集体，被市委评为“十百千万干部下基层〞先进单位。一、抓教育，强素质，创立学习型机关。建立和完善了党组中心组及各科室定期理论学习制度，做到标准化、系统化；创办?检察?、开办局域网论坛等，创立学习交流平台。中心组年终总评均为优秀。二、出新招、求实效，创立清廉型机关。今年初，开展了为期三个月的“整顿机关作风、提高工作效率〞专项教育活动；建立健全了案件质量考评机制、执法责任制和错案责任追究制等；批捕准确率达100％，没有无罪判决；自侦案件没有出现冤假错案。确保了队伍“零违纪、零违法〞。党廉建设考核均被评为好的档次。三、怀民生，办实事，创立务实型机关。推行了一系列息诉罢访新举措，畅通了群众诉求的“绿色通道〞。检察长携案下访、预约接访、巡回接访；在乡镇设立接访点，将矛盾及时化解在基层；省交办督办案件息诉率达100％。四、抓民主，促团结，创立和谐型机关。完善党组议事决策规那么，标准程序，落实成员分工负责制，做到大事常讨论，工作常碰头，思想常交流，落实常互补，群众满意和根本满意率达100％。建立完善各部门执法办案标准及规章制度700多份，实现了以标准执法行为来促进作风建设的良性互动。五、严把关，拒奢侈，创立节约型机关。严格执行“四条禁令〞，简化公务礼仪，控制各类外出考察活动。市司法局近年来，市司法局主动为维护社会稳定、构建和谐社会效劳。狠抓依法治理，构建“大调解〞工作格局，加大对各种社会矛盾纠纷的组织排查、调处力度，确保对各类矛盾纠纷能早发现、早报告、早调处、早结案，把矛盾解决在萌芽状态。每年调处各类纠纷案件14000多件，为打造“平安〞，维护社会和谐稳定打下了坚实根底。人民调解典型经验得到了中央、省有关领导的批示肯定，在全国、全省宣传推广。各级领导带头转变作风，带着司法行政干部和律师、公证、法律援助队伍走上街头，深---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---入农村、社区、学校，广泛开展法制宣传和法律效劳，每年为弱势群体和困难群众办理法律援助案件1000多件。法律援助成为党委政府的“民心工程〞。公职律师积极当好政府的法律参谋，两年来代表市政府出庭应诉案件涉及标的额近亿元。“五五〞普法工作不断创新形式和载体，通过开展“法制宣传大篷车下百镇进千村〞等活动，提高公民法律意识，夯实依法治市的根底。近两年来，市司法局先后被评为全国老年人维权示范岗、全国公证岗位培训活动先进集体、XX省法制宣传先进集体、市公民道德建设十项创立活动先进单位，2022年被市委、市政府授予“市文明单位〞荣誉称号。市总工会市总工会认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的八个方面的良好作风，结合实际，突出“五性〞，争当作风建设排头兵。一、突出群众性。突出群众性就是进一步强化群众意识，树立群众观念，为职工真心诚意做好事、办实事、解难事。几年来叫响做实“职工〔农民工〕有困难找工会〞工作品牌；开展“春节送温暖〞、“金秋助学〞、“送衣服，暖民心〞等活动。在帮扶及送温暖活动中，共筹集资金721.5万元，慰问困难企业281家，帮扶困难职工〔农民工〕17520人，困难助学125人，送衣服3万多件。二、突出民主性。突出民主性就是确保职工群众享有广泛的民主权利，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。几年来，工会坚持突出民主性，健全完善定期向党委汇报工作制度、劳动关系三方协调制度、职代会民主管理制度、厂务会务公开制度和党风廉政建设责任追究制度。三、突出效劳性。突出效劳性就是一切为了职工，一切效劳职工。几年来，市总工会克服机关化，行政化倾向，切实转变作风，热情为职工群众效劳，做到事事有着落，件件有回音，当好职工第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监督人，使广阔职工真正成为推动开展、增进团结、维护稳定、促进和谐的主力军。四、突出法制性。突出法制性就是依法办事、依法维权。...