ⅩⅩ县卫生局社会治安综合治理信访和维稳工作考核细则单位_____________________考核项目序号考核内容分值分值得分一、组织领导（25分）1领导重视（1）综治工作未纳入本单位整体规划的扣2分；（2）未下发综治、维稳、信访工作要点并专题研究部署的扣2分；（3）未进行综治工作检查、考核、总结、各扣1分；（4）执行综治工作例会制度，缺1次会议扣1分。122全面启动建设和谐平安ⅩⅩ活动未成立组织机构、制定建设规划各扣1分，未开展创建活动的扣1分。33综治机构建设（1）未成立综治、维稳、信访工作领导小组的扣1分；（2）不是由单位领导担任综治工作领导小组组长的扣1分；（3）未配备综治、维稳、信访工作专兼职人员扣1分；（4）综治维稳信访档案不全、分类管理不规范各扣1分。、65属地管理主动参与属地社会治安综合治理工作，共同维护所在地区社会稳定，当地综治机构反映好的计4分，反映较好的计3分，反映一般的计2分，反映差的不计分。4二、制度建设（15分）有综治、维稳、信访工作制度，有医疗事故处理制度，突发群体性事件的预防和处置预案15三、治安防范（30分）1要害部门、重点部位防范管理财务、档案、重要物品、毒麻药品、危险品管理场所等要害部门、重点部位未全部落实人防、物防措施的扣2分；要害部位技防覆盖率未达100%的2分；要害部位、重点部位发生刑事案件的不计分。102群防群治队伍建设（1）未组建护院队、群防群治队伍的扣2分；（2）因医疗安全事故和治安灾害事故善后处理工作不到位而引发影响稳定事端的，每起扣2分；（3）医疗事故调处成功率70%以上的不扣分,发生二级以上医疗事故此项不计分153治安重点整治（1）未制定排查制度并建立排查台帐的扣2分；（2）治安不好的单位，未及时开展重点整治的扣2分；（3）治安重点整治未改变面貌，干部群众反映不满意的扣1分。5---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---四、信访接待（30分）1矛盾纠纷排查调处工作（1）维稳信息渠道不畅，未建立矛盾纠纷排查调处制度的扣1分；（2）矛盾纠纷排查调处工作机制不健全，未每月进行一次矛盾纠纷排查，少一次排查记录扣1分，（3）重大节日、重要会议期间发生了有影响稳定的矛盾纠纷问题未及时报告的，发现一起扣1分；（4）发生10人以上到市、县上访，每次扣2分，5人以上到省上访，每4分，1人以上到北京上访，每次扣5分；（5）排查调处责任不落实，引发了重大群体性事件、民转刑恶案件等问题的不计分。202安全创建工作（1）未制定安全创建规划、创安工作无安排、无专人负责、无工作台帐的各扣1分；（2）办公楼院发生盗窃、抢劫案件的每起扣3分，单位住宅小区发生盗窃、抢劫案件每起扣1分；（3）发生恶性案件的不计分。53“禁赌”工作内部人员因涉赌被公安机关查处的每人次扣2分。24法制宣传教育工作成绩评估优秀的计3分，良好的计2分，一般的计1分，差的不计分。3---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---