职业技能提升行动实施方案汇编为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（202_—202_年）的通知》（国办发〔202_〕24号）、《省政府办公厅关于印发省职业技能提升行动实施方案（202_—202_年）的通知》（政办发〔202_〕71号）和《市政府办公室关于印发市职业技能提升行动实施方案（202_-202_年）的通知》（政办发〔202_〕114号）等文件要求，组织开展我县职业技能提升行动，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的___精神，认真落实省、市和县委、县政府工作部署，大力推行终身职业技能培训制度，面向职工、就业重点群体等各类劳动者，大规模开展职业技能提升培训，为全县经济社会高质量发展和落实“工业立县、产业强县”发展战略持续提供技能人才支撑。（二）目标任务。202_—202_年，共开展各类补贴性职业技能培训3.5万人次以上，其中202_年培训5000人次以上，202_年培训1.35万人次以上，202_年培训1.65万人次以上。（三）培训对象。本轮职业技能培训主要针对以下群体：企业职工；农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、未就业高校毕业生、登记失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）、建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力、有创业意愿和培训需求的劳动者、职业农民和农村实用人才带头人等就业重点群体；经济薄弱村的贫困劳动力、贫困家庭子女和创业致富带头人；贫困和重度残疾人的直系亲属；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不具有按月领取养老金资格的人员；高危行业领域从业人员和各类特种作业人员。二、重点工作（一）实施职业技能提升专项计划1.实施企业职工技能提升计划。围绕我县规模以上制造、服务贸易、新兴主导产业等开展岗前培训、转岗培训、在岗培训等，组织高技能领军人才和产业紧缺人才开展境外、省外、县外培训。计划三年开展职工培训8600人次以上。其中，县经发局牵头组织职工培训6500人次以上，县财政局（国资办）牵头组织国有企业职工培训200人次以上，县总工会牵头组织工会职工培训1400人次以上，县工商联牵头组织职工培训500人次以上。全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训，三年培训200名新型（现代）学徒。（责任单位：经发局、财政局（国资办）、总工会、商务局、工商联、人社局、科技局，各镇（街道）、开发区）2.实施就业重点群体技能提升计划。开展离校未就业高校毕业生技能就业、农民工“春潮行动”、新生代农民工职业技能提升、城市下岗失业职工、化解过剩产能企业职工、保安员培训、家政专项培训、“求学圆梦行动”、残疾人就业援助行动、劳动预备培训等培训计划。开展重点群体免费接受职业培训行动。三年完成城乡劳动者就业技能培训1.15万人次以上、离校未就业高校毕业生技能培训1000人次以上、退役军人就业技能培训300人次以上、保安员技能培训1800人次以上、家政专项培训700人次以上、残疾人就业技能培训200人次以上。（责任单位：人社局、教育局、退役军人事务局、公安局、妇联、残联、各镇（街道）、开发区）3.实施贫困劳动力技能提升计划。深入推进技能脱---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---贫行动，为贫困劳动力提供免费职业技能培训，三年培训1000人次以上。对接受技工教育的贫困家庭学生，按规定落实中等职业教育国家助学金和免学费等政策；对子女接受技工教育和中等职业教育的贫困家庭，按政策给予补助。（责任单位：农业农村局、人社局、教育局、各镇（街道）、开发区）4.实施高危行业安全技能提升计划。将化工、矿山、电力、金属冶炼、炸药及火工产品制造、环境保护、建筑、交通等高危行业企业从业人员和各类特种作业人员安全技能培训纳入补贴培训范围，严格执行安全技能培训合格后上岗制度。三年考试考核4500人次以上。（责任单位：应急管理局、市场监管局、供电公司、生态环境局、住建局、交通局、经发局、各镇（街道）、开发区）5.实施高素质农民技能提升计划。建设一批乡村振兴新型农民培育基地、农业...