国土局职务犯罪预防方案为进一步加强国土资源系统预防职务犯罪工作，标准国土资源管理工作，落实党内监督条例，保证党员干部依法、公正、廉洁的履行职务，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。根据?市惩治和预防腐败体系建设2022—2022年实施方法?的部署和要求，按照?市国土资源局惩治和预防腐败体系建设2022—2022年工作方案?，特制定本实施方案。一、指导思想国土资源系统预防职务犯罪工作坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真学习党的十七大及十七届五中、六中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记在十七届中纪委七次会议上的重要讲话，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力营造良好的创优争先环境。二、目标任务按照“教育是根底、法制是保证、监督是关键〞的思路，积极探索预防职务犯罪的长效机制，健全和完善监督制约机制，切实加强对干部职工的管理和监督，努力增强全系统干部职工的政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识、效率意识、效劳意识，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，进一步完善惩防体系根本框架，率先构建具有国土特色的惩防体系，建设“廉洁国土〞，今年将“标准土地测绘制度〞列为2022年推进惩防体系建设重点工程，从源头上减少和防止职务犯罪，促进国土资源事业健康、高效、快速开展。三、工作措施〔一〕加强教育，筑牢预防职务犯罪的思想道德防线1.抓好经常性的预防职务犯罪教育，制订年度党风廉政和预防职务犯罪教育方案。组织党员干部认真学习实践科学开展观、邓小平理论和“三个代表〞重要思想有关论述，消除个人主义、享乐主义、拜金主义等腐朽思想影响，树立正确的世界观、人生观、价值观。进行党纪法纪教育，增强党员干部的党性观念和法纪观念，用纪律和法律标准全系统干部职工的言行，大力宣传有效预防职务犯罪的正面典型，使党员干部知道应该做什么，应该怎么做，怎样做---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是正确的，怎样做是有效的。通过教育，使党员干部牢牢筑起拒腐防变的思想防线。2.抓好警示性的预防职务犯罪教育，通过党课、案例分析、以案说法等多种形式进行教育，分析职务犯罪的主客观原因，探索防止职务犯罪的有效途径，提醒党员干部在公务活动中保持清正廉洁。3.抓好阶段性的预防职务犯罪教育。抓好每季度的党风廉政谈心活动，即主要领导与分管领导谈心，分管领导与干部谈心，把坚持清正廉洁、反对以权谋私，预防职务犯罪的教育放到突出位置，提高党员干部立党为公、勤政为民的廉洁自律意识。抓好国庆、春节等重大节日期间的预防职务犯罪教育工作，防止“节日病〞的发生。节前召开专题廉政部署会议，提出具体要求，标准节日期间的廉政行为，保证在节日期间不以任何名义、任何理由收受相对人的礼金、礼券、礼品、礼物，不接受相对人的宴请。定期召开预防职务犯罪工作形势分析会，对于发现的不良倾向和苗头，及时提出整改措施，真正做到弘扬正气，打击歪风邪气。〔二〕健全制度，建立健全预防职务犯罪的长效机制建立领导责任制。局主要负责人为预防职务犯罪的第一责任人。建立领导责任制、科室〔站、所〕责任制、岗位责任制“三位一体〞的责任体系，层层分解落实责任；建立定期述职、述廉、议廉、评廉制度，分析预防职务犯罪的情况，针对存在的问题，提出整改措施；强化考核，强化过错追究机制，对不正之风敢抓敢管敢查处，有效防止失职渎职和违法犯罪行为的发生；建立制度制约机制，进一步完善健全考廉制度、个人重大事项报告制度、廉政档案制度等；在内部行政管理制度上，不断完善局务会议会审制度、财务管理制度等；在干部管理方面，坚持正确的用人导向，建立干部德能勤绩廉考核机制，完善干部考核考察的制度和方法，探索干部竞争上岗机制。干部任用要坚持民主推荐、充分酝酿、组织考察、集体研究、任前公示等程序。落实干部交流轮岗制度。〔三〕强化监督，构建预...