街道“树形象、保增长、重民生、促稳定”主题教育活动方案2009年，街道面临着保增长、保民生、保稳定的艰巨任务，为进一步提高干部职工的精神风貌，提升工作状态，在全街道形成“保增长、促发展”的浓厚氛围，全面推动南七经济社会更好更快发展，经街道党工委研究，决定开展“树形象、保增长、重民生、促稳定”主题教育活动一、指导思以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实区委二届七次全会、区二届人大三次会议以及区纪委二届四次全会精神，将服务企业，保增长、促发展贯彻始终，以党的建设为总揽，以招商引资为动力，以项目建设为抓手，以社会稳定为基础，以民生进步为追求，扎实开展好主题教育活动，实现街道经济社会的全面发展二、目标任通过开展“树形象、保增长、重民生、促稳定”主题教育活动，大力弘扬“深、实、细、严快、活、效、正”八字工作作风，在干部职工中树立“五种新形象”，即：政治坚定、勤奋好学的新形象；心系百姓、真情为民的新形象；真抓实干、开拓创新的新形象；和谐进步、团结协作的新形象；道德高尚、清廉节俭的新形象。促进全体干部职工思想素质有新提升、工作思路有新突破、办事能力有新增强、干事氛围有新变化、干群关系有新改进同时，要力争以下工作中创造新业绩：党建工作要走新路，出新招，创特色，全面加强制度建设，全面推动制度创新，制度完善，制度落实工作；党风廉政建设坚持预防、教育、宣传优先，标本兼治，源头治理；经济工作要继续以打造望潜商圈为抓手，以服务企业为重点，大力发展现代服务业，确保各项经济指标齐头并进；民生工作要加大资金投入，广开就业渠道，增强就业培训，不仅要对弱势群体“输血”，更要增加其自身“造血“功能；稳定工作要加强矛盾纠纷排查，完善信息预警机制，力争将问题解决在基层，化解在萌芽状态三、实施步主题活动从2009年3月下旬开始，到6月下旬基本结束，为期三个月。具体分三个阶段进行（一）学习自查阶段（3月20日至4月20日要做好以下两个方面的工作1、开展集中学习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重点学习区委二届七次全会、区二届人大三次会议以及区纪委二届四次全会报告，以及“保增长、促发展”方面的相关书籍、文件、领导讲话等。以科室和社区为单位，认真开展“六个一”活动，即：听一堂党课，撰写一篇心得体会，开展一次征求意见活动，走访慰问一批居民，解决一批群众关注的重点问题，建立完善一批规章制度2、开展“四查”和“五比”“四查”即：一查业务是否熟练。主要查找自身的业务素质是否具备为民服务、履行岗位职责的能力，是否胜任本职工作等；二查工作是否努力。主要查找开展工作是否认真扎实，是否有“敢为人先，只争朝夕”的精神状态，是否存在等、靠、要思想等；三查观念是否创新。主要查找能否从思维定势和习惯做法中解脱出来，自觉更新观念，强化创新意识，多想新点子，多出新思路，多创新经验；四查纪律是否遵守。主要查找是否遵守法律法规，党纪党规和效能建设有关规定等通过“四查”在干部职工中开展“五比”活动：一比学习好。比谁学习认真、业务精通、技术过硬、法律法规和各项方针政策熟悉。二比作风实。比一心一意扑到工作上，重实际、说实话、出实招；比不怕艰苦，直面困难，认真履行好岗位职责；比密切联系群众，切实为群众解决好实际问题。三比思路新。开展“创新”竞赛，要求每位干部职工做到“常规工作抓规范，力求整体推进；重点工作抓创新，力求形成特色；难点工作抓攻坚，力求有新突破”。四比自律强。比自重、自省、自尊、自励，遵守党纪法规和有关制度，弘扬清正廉洁、艰苦奋斗之风，坚持清廉从政、节俭为民。开展“节约为荣，浪费为耻”实践活动五比业绩佳。比谁有“只争朝夕，争创一流”的精神状态，比在平凡的岗位上有不平凡的业绩，每个科室和社区都要建立工作日志，每个人都要有每天工作记录（二）座谈讨论阶段（4月21日至5月20日本阶段重点做好两个方面工作1、广泛征求领导、同事和服务对象的意见，结合第一阶段的自查，找准自身存在的工作作风、精神状...