关于印发《上海铁路局“十百千”人才培育工程实施方案》的通知局内各单位并党组织：现将《上海铁路局“十百千”人才培育工程实施方案》印发给你们，请遵照执行。二○一○年八月十七日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---上铁人函〔2010〕1197号上海铁路局中共上海铁路局委员会上海铁路局“十百千”人才培育工程实施方案为满足加快推进东部铁路率先实现现代化的需要，根据铁道部《关于实施铁路“十百千万”人才培育工程的意见》（铁人[2010]54号），结合我局实际，特制定本实施方案。一、工作思路全面贯彻铁道部“十百千万”人才培育工程部署，按照人才强局战略的要求，以适应高速铁路建设和运营管理为重点，以边培育、边使用、边提高为主要方式，通过推选培育对象、制定培育计划、强化岗位培育、完善配套机制等措施，扎实推进人才培育工作，引领全局人才队伍建设。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、目标任务到2012年，重点在铁道运输、铁道机车、铁道供电、铁道工务、铁道信号、铁道通信、铁道车辆、铁道建筑、信息技术、经营管理等领域，培育“十百千”专业人才。——培养造就10名左右能够主持本领域技术创新重点项目和重要工程项目实施，解决本领域关键技术难题，专业技术水平和创新成果在局内外处于权威位置的大师级技术专家。——培养造就100名左右在技术技能具体运用和再创新中发挥领头作用，技术技能和经营管理在本系统处于领先水平的技术拔尖人才。其中涉及高速铁路、新技术装备的每个运输站段和路局业务处室至少要有1名。——培养造就1000名左右能够在工作现场解决技术技能和业务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---难题，在本单位内发挥技术业务和技能操作带头作用的现场技术骨干人才。其中涉及高速铁路和新技术装备的每个运输一线生产车间至少要有1名。三、工作机构（一）路局“十百千”人才培育工程领导小组及其职责成立由路局局长、党委书记任组长，路局总工程师任副组长，路局工会、团委、人事处（党委组织部）、劳卫处、办公室（党委办公室）、党委宣传部、财务处、职教处、总师室、投资中心、科研所、信息技术所和各业务处室负责人任组员的领导小组。主要职责：1．贯彻落实铁道部和路局有关工作部署和要求，对全局“十百千”人才培育工程实施组织领导。2．审定“十百千”人才培育---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工程实施方案。3．研究“十百千”人才培育工程中的重要问题。4．审定“十百千”人才培育对象名单。（二）路局“十百千”人才培育工程领导小组办公室及其职责成立由路局人事处（党委组织部）、劳卫处处长任主任，人事处（党委组织部）、劳卫处分管副处长任副主任的领导小组办公室。办公室设在路局人事处（党委组织部）。主要职责：1．贯彻落实领导小组的决策部署，负责“十百千”人才培育工程日常具体工作。2．协调相关部门、单位落实领导小组的决策、部署，督促完成各项任务。3．建立和管理培育对象人才库，实施动态管理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4．审核相关部门（单位）提报的各领域“十百千”人才培育（培训）计划。5．组织制定年度培育（培训）工作方案和推进计划，检查指导各单位培育工作的推进情况，就相关重要事项向领导小组报告并提出工作建议。（三）路局“十百千”人才培育工程各领域牵头部门、配合部门及其职责路局运输处为铁道运输领域的牵头部门，总师室、货运处、客运处配合。路局机务处为铁道机车和供电领域的牵头部门，总师室配合。路局工务处为铁道工务领域的牵头部门，总师室配合。路局电务处为铁道信号和通信领域的牵头部门，总师室配合。路局车辆处为铁道车辆领域的牵头部门，总师室配合。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---路局建设处为铁道建筑领域的牵头部门，总师室、房生处、投资中心配合。路局信息技术所为信息技术领域的牵头部门，总师室配合。路局财务处为...