局党支部先进教育整改方案根据市委?关于扎实做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知?〔x先组办发[2022]19号〕精神，为扎实做好我局先进性教育活动整改提高阶段的工作，务求取得实效，特制定本方案。一、存在的主要问题1、学习有所放松。强调工作忙，放松理论和专业知识学习，学习制度落实不到位；局内学习、工作等各项规章制度有待完善，要形成青年干部爱岗敬业扎实工作、努力学习的整体气氛。2、个别部门和个别工作人员工作不够扎实，工作不够深入，在监督落实上力度不够，未建立长期有效的监督检查机制；抓落实不到位，实际工作中安排部署的多，深入基层检查落实的少；与各相关部门协调、效劳方面有待加强。3、队伍建设有待加强。加强干部职工的思想政治教育，加强党员干部、班子成员率先垂范、以身作那么的工作作风的建立。4、党风廉政建设方面。贯彻落实党风廉政建设责任制不够到位；艰苦奋斗意识有所淡化；在党风、政纪、行风方面要加强。5、要加强组织开展工作。二、整改目标按照“五个好〞、“四推动〞的目标要求，结合我局工作实际，对照以上存在的突出问题，通过整改到达的具体目标是：1、抓好学习，提高政治理论和专业水平。建立健全各项管理规章制度，确保我局各项工作走在全市的前列。2、改良工作作风，增强效劳意识。加强部门之间的协作。3、加强干部教育管理，建设高素质高效能的机关干部队伍。4、坚持以人为本，密切党群干群关系，多对老干部予以关心，拿出切实可行的方法，解决职工应享受的福利待遇。5、严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政，执政为民。6、确保年内开展符合条件的培养对象2—3名。三、整改措施、时间和责任人针对以上存在的问题，经过认真研究，制定如下整改措施：〔一〕学习方面1、继续推进学习型机关建设，抓好党组班子成员和机关干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，要解决好工学矛盾，坚持每月参加一次党支部组织的集中学习；坚持自学〔制度，每天自学时间不少于半小时，确保学习时间、内容、效果三落---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。〔整改时限：近期，责任人：党组班子成员和机关干部〕2、深入开展调查研究，党员干部要广泛开展调研，每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文。〔整改时限：中期，责任人：谢小波〕〔二〕工作作风方面1、进一步健全和完善各项规章制度，并抓好各项制度的落实，严格按制度办事管人，实现管理制度化、标准化。使全局形成爱学习、勤工作、求上进的良好气氛。〔整改时限：中期，责任人：办公室〕2、做好全市“十一五〞规划的编制和重点工程的协调、效劳工作，力争高起点、高标准编制好“十一五〞规划，超额完成政府下达的各项考核目标任务。〔整改时限：中期，责任人：方案〕3、加强对旅游市场、农资价格等的监督检查指导，建重点解决群众反映较多的热点、难点问题。对安排的工作实行跟踪检查制度，并抓好各项工作的落实。〔整改时限：近期，责任人：物价〕4、工作力求创新。拓宽工作思路，发挥主观能动性，充分调动各股室的工作积极性，形成争先创优的气氛。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、效劳和创新能力。〔整改时限：长期，责任人：杨志杰〕〔三〕队伍建设方面1、进一步完善思想政治工作的方式方法，把抓好经济开展与做好干部职工的思想政治工作有机结合。经常深入职工中沟通思想，及时解决职工中苗头性、倾向性问题，有针对性地做好干部职工的思想政治工作。〔整改时限：长期，责任人：谢小波〕2、建立班子和干部职工考核机制，定期对职工进行考核和测评，对问题多的干部实行谈话制度，限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩，与年终目标考核挂钩。〔整改时限：长期，责任人：苏进〕3、加强对机关干部的教育和管理，进一步完善机关各项制度严格落实，并将机关干部考勤、参加学习及活动情况与年终考核、评优挂钩。〔整改时限：近期，责任人：苏进〕〔四〕深入基层关心群众...