镇开展(kāizhǎn)基层党组织建设工作“提升年〞活动(huódòng)实施方案镇开展基层(jīcéng)党组织建设工作“提升年〞活动(huódòng)实施方案为认真贯彻党的十七届四中全会和省、市组织工作会议精神，以改革创新精神加强基层党组织建设(激ànshè)工作，根据市委组织部《关于开展基层党组织建设工作提升年活动的实施意见》和区委组织部《关于印发的通知》部署，结合我镇实际，特制定本方案。一、指导思想和主要目标以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学开展观为统领，围绕建设“两型〞城市，营造良好政治生态，拓宽领域，改革创新，狠抓落实，不断增强基层党组织效劳大局、效劳大建设功能。通过活动的开展，努力使班子能力有新提升，党员素质有新提升，效劳水平有新提升。二、活动内容〔一〕、以“三个强化〞为抓手，推进班子能力新提升1、强化选拔配备。按照德才兼备，以德为先的原则，加强基层党组织书记队伍建设。采取社会招聘、竞争上岗等方式调整充实社区、非公有制经济组织等单位党组织负责人。注重从转业退伍军人、务工回乡青年、致富能手等党员中选拔村党组---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---织书记，进一步提高村党组织带头人队伍素质。“难点村〞新进村班子成员一般应具有高中或中专以上文化程度，年龄在某某周岁以下。第四批选派干部任职村和选聘生所在村，要在今年内把“两委〞班子配齐，并培养后备村干部某名。2、强化作风建设。在全镇基层党组织开展“争创学习型党组织，争当学习型党员〞活动，以学风带作风，使广阔党员干部以沈浩为典范，强化效劳理念，增强效劳本领。深入广泛开展大走访活动，落实党在农村的各项政策，多办解民忧、惠民利得实事、好事，促进全镇项民生工程的落实。3、强化管理保障。继续实行“践诺双述双评〞制度，严格村干部年度考核，但凡年度考核不称职的，要对其进行诫勉谈话，取消绩效报酬。进一步落实“一定三有〞的村干部鼓励保障机制，标准村干部报酬和离职村干部生活补贴发放标准和方法。启动新一轮村级组织活动场所建设，落实配套建设资金，加强工程质量监督，确保按期完成全镇某个村级组织活动场所建设。抓好社区党建示范点建设，探索建立社区工作人员考核方法，推动每个社区活动场所达某某平方米以上。〔二〕、以“三个抓好〞为依托，推进党员素质新提升1、抓好党员教育培训。建立基层党员普遍轮训制度，落实好经常性的党员教育培训规划。一是抓好村、社区党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织书记培训，培训时间不少于某某学时。二是配合抓好村干部学历教育，加强管理，务求实效。三是抓好新党员培训，培训时间不少于某某学时。四是抓好选派干部和大学生“村官〞培训，培训时间不少于某某学时。五是抓好农村党员“双培双带〞和“双技〞培训，努力使他们掌握某门以上技术技能，成为致富带头人。六是抓好现代远程教育终端站点管理员培训，进一步提高站点管理员业务素质和管理水平。2、抓好党员开展工作。建立开展党员工作目标责任制，加大在生产、工作一线开展党员工作力度，坚持和完善开展党员全程联名推荐制、票决制、预审制和责任追究制，提高开展党员质量，优化党员结构。今年每个村党组织都要培养某名以上入党积极分子，至少开展某名新党员；每个社区都要培养某名以上入党积极分子，至少开展某名新党员。各党组织要认真落实开展党员工作目标责任制，保质保量地完成既定目标。镇党委将每半年开展一次开展党员目标责任制催促检查。3、抓好党员管理效劳。坚持“三会一课〞制度，建立党性定期分析制度，坚持民主评议党员，及时处置不合格党员。健全党内鼓励、关心、帮扶机制，发挥“〞党员效劳咨询电话平台作用，积极为党员排忧解难。继续抓好流动党员的管理效劳，进一步加大在外出流动党员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---相对集中的地方建立党组织的力度。〔三〕、以“三个创新〞为突破，推进效劳水平新提升1、创新党组织设置...