档案局效劳开展活动指导方案为深入开展创先争优活动，为建设和谐富裕文明作出更大奉献，根据市委办?关于在全市开展“效劳开展、创先争优〞活动的实施方案>的通知?要求，经研究，决定在全局党员干部中开展“效劳开展、创先争优〞活动。现制定如下实施方案：一、目的意义开展“效劳开展、创先争优〞活动，是贯彻落实市委、市政府关于加强干部作风建设，进一步优化开展环境的决定的具体举措；是推动科学开展，建设和谐富裕文明的重要保证；是加强党员干部队伍建设，进一步提高党的建设科学化水平的内在要求。全局党员干部一定要从全局高度，充分认识开展这项活动的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到市委的决策上来，把效劳开展、加快开展作为创先争优的重要内容，通过开展主题活动，促使干部思想进一步解决、开展意思进一步增强、干部作风进一步转变、开展环境进一步优化，为我市档案事业作出新的更大的奉献。二、指导思想认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会和省、市党代会精神，牢牢把握科学开展主题和加快转变经济开展方式主线，紧紧围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体要求，组织引导全体党员争科学开展之先、创社会和谐之优，努力效劳人民群众，大力推进我市档案事业又好又快开展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。三、步骤安排1、学习发动阶段〔2022年2月-3月上旬〕。组织干部职工认真学习省、市委关于创先争优、干部作风建设、优化开展环境的部署要求，学习李安泽书记在全市领导干部读书班上的讲话。2、组织实施阶段〔2022年3月中旬-10月〕。根据全市“效劳开展、创先争优〞活动的总体要求，对照检查工作、思想、作风等方面的实际情况，找准存在的突出问题，制定整改方案，认真整改。3、检查考评阶段〔2022年11月〕。配合市委“效劳开展、创先争优〞活动领导小组办公室对全局活动开展情况进行全面检查和重点抽查，并进行群众满意度测评。4、总结提高阶段〔2022年12月〕。进一步查找缺乏，研究制定改良措施。把好做法、好经验用制度形式固定下来，形成长---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---效机制。四、活动内容1、推动干部思想大解决在全局开展“效劳开展、创先争优〞解放思想大讨论；开展“为档案开展建言献策〞活动，广泛征求社会各界对档案工作开展的意见和建议；开展领导干部学习研讨活动，局党组每两个月举办一次集体学习论坛或集中学习讨论会，并写出学习心得。2、推动干部作风大转变开展领导干部到基层和企业大调研活动，落实好干部联系基层、联系群众制度；开展“向群众汇报、对群众承诺、请群众评议〞活动，在局网站公开承诺为民效劳事项；开展干部作风集中整治活动，着力解决干部作风“庸、懒、散〞，领导作风“假、浮、蛮〞和为政不廉“私、奢、贪〞等五个方面、十二项突出问题。3、促进开展环境大优化开展“四零工作法〞竞赛活动。确保市档案局“廉政建设零违纪、效能作风零投诉、效劳公众零距离、本职工作零失误〞。开展政策支持效劳、开拓市场效劳、开展环境效劳、纠风治乱效劳、和谐创立效劳等为效劳重点的工程建设竞赛活动。积极参加全市开展的“为民效劳十佳标兵〞、“为民效劳十佳品牌〞、“群众满意窗口单位〞评选活动。4、促进基层组织大加强认真贯彻落实省委[2022]14号文件和市委?关于进一步加强和改良党的基层组织建设的实施意见?，扎实开展基层组织建设年活动。以开展建设“为民、务实、清廉〞机关为载体，提高党员干部推动科学开展、效劳人民群众、履行岗位职责的能力和本领，提升效劳开展的水平。全面推广“民情家访〞、“先锋创绩〞两项制度，切实抓好工作落实。五、保障措施1、加强组织领导。为确保活动扎实有效推进，局成立“效劳开展、创先争优〞主题教育活动领导小组。2、建立长效机制。狠抓制度落实，不断完善公开承诺制、岗位责任制、首问责任制、限时办结制、考核评议制、奖励鼓励制、追究问责制等效劳开展的相关制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，提高落实力的执行力。3、营造良好气氛。充分发挥各类新闻媒...