---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---庆祝吉锐成立十五周年系列文化活动实施方案（N0.1）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录元开幕式-4000OK大赛元-2100吉锐杯职工卡拉首届书画、征文、摄影展—2700元户外拓展——登山比赛—29920元元体育比赛—3100闭幕式费用合计：41820.00元。为迎接庆祝吉锐成立十五周年，丰富员工业余文化生活，弘扬企业文化，展示企业形象，经公司研究决定，将从2015年9月起，在吉锐时代、关联公司范围内开展以“风雨十五载成长蜕变程”为主题的系列文化活动。望吉锐时代各部门、关联公司积极准备、踊跃参与，共同开展好本次系列活动。具体事宜如下：一、活动主题风雨十五载成长蜕变程二、活动组织活动由吉锐时代人力行政中心负责组织，各关联公司协办，各相关单位配合和参与。设立司庆企业文化活动办公室如下总统筹：李海涛副总统筹：林立、贾坤执行统筹：卢晨虹组委会会长：行政主管（待定）工作小组：根据工作内容，会务组分为文字准备小组、材料准备小组、后勤保障小组、礼品小组、接待小组，分别负责活动前和活动期间的所有后勤保障工作，礼品设计、制作、发放等工作，活动的接待、引导工作。具体时间安排及分工见《会务组工作表》三、活动时间2015年9月26日——2月3日四、活动内容（一）开幕式1、活动时间及地点11月9日10:45——12:00，地点在公司园区内（吉时为X点整）2、参与范围吉锐时代全体员工、吉锐触摸全体员工、君锐全体员工3、活动准备具体活动分工详见《会务组工作分工表》9：00工作人员准时入场开始工作：1、电源送电（试电）--负责人；郑玉春---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---负责人；郑玉春--音响布置（试放试听）、2．、椅子2条、鲜花、讲台（借）3、条幅、舞台背景布置（也可前一天布置好）4红布张、纸笔准备好并按布置要求摆放/5、签到桌4彩旗布置、600相关人员入场：——：3010：9礼仪人员、引导人员就位4、活动流程卢晨虹仪式主持人：10:00：参加仪式的员工到场。09:30—10:30：会场播放音乐（信息中心）10:00—宣布吉锐十五周年庆仪式正式开始（介绍来宾、参加单位、10:45：仪式主持人放气球致欢迎词）田总执笔）（李总讲话稿10:49：吉锐时代领导讲话：员工代表讲话（司龄较长员工代表、新员工代表）10:52宣誓签名活动（誓词见附件）10:55：员工代表带领大家宣誓并在誓词上签字：请参加仪式活动的各位领导在主席台前合影留念。10:58开展趣味游戏活动（题目：和谐共进）：1011:08—125、基本规则：——根据公司人员情况进行报名，要求参与人数80人。（会出台具体报名要求和规则）——对80名员工进行分组，10人一组，共8组。——每组选出一个组长，组长对本组成员进行任务分配，——游戏活动分工：1人负责吹气球、1人负责绑腿、8人进行比赛。——活动为小组比赛（距离可调整）：最先到达终点的小组获胜，根据到达顺序，评出小组一二三名。6、活动小组：全体工作小组7、费用预算：（按4000元计提）条幅1000元；背景墙500元；鲜花300元；彩旗500元；奖品1500，+200。（二）首届吉锐杯职工卡拉OK大赛1、活动说明员工自愿报名参加，自选歌曲，自备歌曲光碟，由各单位统一报送人力资源行政中心行政部，突出团结奋进、激昂向上的文化主旋律；对演出节目进行评比奖励，并制成VCD专集。2、规定及要求（1）领导重视，积极支持和带头参加活动；（2）报送节目形式不限，独唱、二重唱、表演唱、京剧、二人转等均可参加。3、时间及地点初选：1月18日下午，地点：公司大会议室暂定决赛：1月25日下午，地点：公司大会议室4、费用预算（按2100元计提）2100元（奖品：1150元；入围奖200元；音响500元；条幅200元）5...