“关于开展五型〞机关创立活动实施方案公路勘察设计院五型机关创立活动实施方案一、指导思想以科学开展观为指导，始终坚持“围绕中心、效劳大局〞的思想不动摇，扎实推进我院党组织、公路文化、职工队伍和行业管理能力建设，全面加强总段精神文明建设工作，提升单位文明程度，〞为实现我院试验、检测工作稳中求进提供坚强的思想政治保障，力争把我院创立成效能效劳型单位。二、活动内容及工作目标开展“五型机关〞创立活动，是为了全面提升我院管理效劳水平，树立良好的机关形象，进一步提升机关管理能力和效劳水平。〔一〕效劳型机关1、牢固树立效劳的思想理念，切实做到管理重心下移，推动我院切实由行政指令型向效劳指导型转变，逐步形成效劳基层、效劳一线的思想理念，彻底改变“发号施令〞、“养尊处优〞的指令型作风；2、在生产大忙季节，特别是遇到急难险重等特殊任务时，机关人员要及时充实基层，加强一线力量，转变效劳方式，全面改良工作作风，努力为广阔一线职工做好表率；3、改良效劳方式，创新效劳载体，其效劳要在思想观念、-122、按照“八个坚持、八个反对〞的要求，全面加强机关的思想作风、学风、工作作风，领导作风、干部生活作风建设，认真解决机关领导干部作风方面存在的突出问题，从小事抓起，将作风建设与严格执行廉洁从政各项规定结合起来，坚决纠正各种不廉洁行为。3、加强对机关内部重点工作环节、重点职能部门落实廉政规定情况的监督检查。4、大力推行“阳光政务〞，公开办事制度、办事程序和办事结果，杜绝不给好处不办事，人情不到不办事，吃拿卡要，行政乱作为。5、充分发挥机关义务监督员的作用，不定期地对机关干部效劳群众的情况进行明查暗访，监督机关人员下基层“五不准〞等纪律规定的落实，杜绝“吃、拿、卡、要、报〞，“冷、横、硬、顶〞等不良行为，提升机关形象。6、牢固树立“严是爱、松是害，真正监督是关爱〞的观念，以实际行动做自觉接受监督的模范，努力提高拒腐防变的能力，始终不为名所缚、不为物所累、不为利所诱，真正做到坚持原则、照章办事。〔五〕和谐型机关1、坚决纠正各业务部门之间争权推责、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---拆台扯皮现象，要营造讲正气、讲团结、讲协作的气氛，干事创业环境明显改善。2、领导干部要团结和谐，为创立和谐机关做好表率。-3、结合“三定〞和事业单位岗位设置改革的实施，以理顺关系、优化结构、强化管理、提高效能为目标，根据新的职责和新的机构，重点抓好整章建制工作，及时完成各项会议制度、议事规则和岗位职责的设定，进一步建立健全符合单位实际和公路行业特点的管理体系，确保各项工作衔接有序，和谐开展；4、充分发挥工、青、妇、老等群团组织的积极作用，结合建设改造和养护管理各项任务，积极组织开展“党员先锋岗〞、“青年突击队〞、“巾帼建功〞和“老有所为〞等丰富多彩的创立活动，切实强化各类矛盾的排查和化解工作，充分发挥各级群团组织联系职工、凝聚职工的特殊作用，积极引导广阔职工坚决理想信念、提高政治觉悟，全面形成团结和谐促开展的良好气氛。5、提高协作能力，同事之间要做到优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，平时多关心，工作多商量，有事多通气，切实做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，努力形成同心同德、诚心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面。6、要有大局的观念、配合的观念，要在工作中学会配合，努力创造“个人有能力、整体有合力、工作有活力、开展有潜力〞的和谐机关和工作环境，使机关更加统一思想、协调工作、团结互助、科学运行、良性互动、形成合力。三、具体要求1、根据“五型机关〞的创立标准和单位具体情况尽快研究-56内容总结〔1“〕关于开展五型〞机关创立活动实施方案公路勘察设计院五型机关创立活动实施方案一、指导思想以科学开展观为指导，“始终坚持围绕中心、效劳大局〞的思想不动摇，扎实推进我院党组织、公路文化、职工队伍和行业管理能力建设，全面加强总段精神文明建设工作，提升单位文明程度，〞为实现我院试验、检测工作稳中求进提供坚强...