2011年司法局民主推荐工作方案2011年司法局民主推荐工作方案按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《区党政机关科级领导干部选拔任用工作意见》的要求和本单位对科级干部队伍充实、调整、提高的整体规划，区司法局党组决定，在全体干部范围内进行主任科员职位民主推荐。为做好此次民主推荐工作，制定实施方案如下：一、基本原则坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。严格掌握干部条件，确实把那些政治可靠、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到科级干部岗位上来。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、拟选拔任用职位主任科员职位2名。三、任职条件与资格基本条件符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。任职资格1、竞争行政职位要求占用行政编，具有公务员身份的在职干部。2、具有大专及以上学历。3、竞争正科非现职须具备副科级职务满3年及以上的经历。4、年度考核连续2年优秀或连续3年称职以上。5、应经过任职培训，特殊情况未达培训要求的，应在提任后一年内完成培训。四、时间安排去年12月9日—去年12月31日五、程序步骤1、核定职数---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按照干部管理权限，与区公务员局核定职数，在有空余职数的情况下制定实施方案。2、上报方案将制定的民主推荐实施方案按照干部管理权限，上报区公务员局审批。3、资格审查按照民主推荐方案规定的资格条件进行资格审查，将符合任职资格的人选列入民主推荐范围。4、民主推荐在全体干部中以不记名投票方式进行民主推荐。5、确定考察对象在民主推荐的基础上，多数群众认可方可列为考察人选，召开党组会议，集体研究确定进入考察的干部人选。6、上报审核将民主推荐结果报区公务员局审核。7、组织考察发布考察预告，组织考察组对考察人选进行考察。考察范围为中层及以上---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---领导干部、本科室全体干部及相关科室干部代表等。对拟提拔的干部，在提交党组讨论前，先听取纪检监察部门的意见，对干部廉政情况做出文字说明。8、讨论决定召开党组会议，对拟任人选做出选拔任用决定。9、任前公示根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和党组会意见，将确定的拟任人选在机关内进行公示，公示期为七天。10、办理任职手续公示期满符合任职规定的，由分管领导同新任干部谈话，就今后开展工作提出要求。同时按照干部管理权限，依照有关程序发布任职通知和办理任职手续。及时将任免情况向区公务员局通报备案。整理相关资料，归入干部档案和记实档案。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---