镇推行林长制方案为全面贯彻落实生态文明思想和党中央关于生态文明建设的总体部署，破解长期以来我镇在林业生态建设方面的重点和难点问题，进一步加强森林资源的发展和保护，根据《》，结合我镇实际，制定本方案。一、工作目标和时间安排（一）工作目标建立镇街园区、村居（社区）二级林长制体系，实现林长制管理常态化和规范化。到*年，全镇完成新造林*千亩，其中荒山造林*亩，森林覆盖率达到*%以上，森林火灾受害率控制在*.*‰以内，主要林业有害生物成灾率控制在*‰以下，实现森林资源总量、森林质量效益、管理保护水平全面提升，实现森林的可持续发展和永续利用。（二）时间安排*、*年，全面建立林长制组织体系。*年*月，在全镇启动推行林长制改革工作；*月底前，全面建立镇、村二级林长制；逐步健全工作制度、完善机制体制，*月底构建完成林长制会议、督查、信息、考核、问责等一系列工作制度体系。*、*年，完善林长制运行机制。进一步健全林长制责任体系和工作制度形成责任明确、协调有序、监管严格、运行高效的林业生态保护发展机制。*、*年，林长制改革初见成效。形成全域覆盖的林长制网络，森林及野生动植物资源得到有效保护，重要区位宜林荒山全面完成造林绿化，森林覆盖率稳步提升，达到*%以上。二、总体要求（一）指导思想以*思想为指导，坚持“生态优先、绿色发展”导向，强化各级领导干部增绿、护绿责任意识，以全面推行林长制为总抓手，以增绿提质为重点，大力开展“绿满*”国土绿化行动，加快推进国土增绿、森林提质、资源保护和产业壮大，不断推进林业治理体系和治理能力现代化，发展守护好全镇绿水青山，为建设“高铁小镇”提供坚强的生态保障。（二）基本原则坚持党政同责、部门联动。建立健全以党政领导负责制为核心的林长制责任体系，夯实各级林长和部门责任，着力构建“全域覆盖，网格管理”的林长管理体系。坚持问题导向、破解难点。针对我镇重点区位缺林少绿、森林质量效益不高、生态功能脆弱等问题，突出重点，先易后难，以上率下，全力攻坚，推进重点区位生态治理修复取得突破性进展。坚持严格考核、强化监督。建立健全科学的考核指标体系和绩效评价制度，加强林长制的绩效考核和监督，拓展公众参与渠道，营造全社会尊重自然、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---爱绿护绿的浓厚氛围。坚持生态优先、绿色发展。牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，加强生态保护与修复，维护生物多样性，全面提升林业生态系统的稳定性和服务功能。三、组织体系和工作职责按照属地管理、分级负责的原则，全面建立镇街园区、村居（社区）二级林长制组织体系，形成责任明确、强抓落实、监管有力的森林资源发展保护长效工作机制。（一）组织体系*、分级建立林长会议制度。级林长会议成员由县级林长、镇级林长、常务副林长、副林长、村级林长组成，会议由县级林长、镇级林长、常务副林长负责召集。各级林长要定期召开会议，调度林长制工作进展情况，研究解决林长制工作中出现的重点难点问题。林长会议每年至少召开*次，每季度进行*次工作进展调度。*、分级设立林长。镇街园区（国有林场）设林长、常务副林长和副林长，林长由党WZF主要负责同志担任，常务副林长由分管负责同志担任，其他班子成员任副林长；村居（社区）设林长和副林长，由村支部书记任林长，其他两委成员任副林长。*、分级设立林长制办公室。根据工作需要，抽调相关部门人员集中办公。各村参照镇级林长制办公室设立方法，结合本村实际，设立村级林长制办公室。（二）工作职责*、林长制工作办公室职责。承担林长制的日常工作，落实林长和副林长交代的工作任务；负责林长制实施相关制度，做好日常的组织协调、调度督导、检查考核等具体工作；监督指导村级林长制办公室完成任务，推进林长制工作顺利实施。*、林长会议职责。研究落实中央、省、市、县关于生态文明建设的重大决策部署。研究决定林长制工作的相关制度和办法。组织协调有关综合规划和专业规划的制定、衔接和实施。组织开展执法监督和综合考核工作。协调处理涉及部门、地区之间的重大林权纠纷和争...