基层党建工作述职评议(píngyì)考核反应(fǎnyìng)意见(yìjiàn)整改方案基层党建工作述职(shùzhí)评议考核反应(fǎnyìng)意见整改方案为切实抓好县委对某某党委书记2022年度基层党建工作述职评议考核反应的5个方面意见的整改，现制定如下方案。一、整改的目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，坚持问题导向，聚焦县委反应意见指出的问题，制定整改措施，压实整改责任，确保县委点出的存在问题得到有效破解，工作短板得到有效加强，基层党建质量和水平得到提升。二、存在问题和整改措施〔一〕局部党员领导干部对党建工作重视程度不够，抓党建最大政绩的意识树得不牢，对党建工作投入的时间和精力不够。1.分解压实基层党建责任。抓实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责〞，全面推行基层党建清单制管理，制定书记抓基层党建工作责任、问题、任务“三个清单〞，把责任传递给所有班子成员，分解传导压力、全面夯实责任。2.严格实行党建工作责任追究。严格落实关于健全完善基层党建工作责任落实体系和责任追究有关要求，坚持有职必履、有责必尽、失责必究、追责必严的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---原那么，对抓基层党建工作虚以应付、责任履行不到位、重点工作任务推进不力的，班子成员分解责任不落实的，加大责任追究力度。3.定期专题研究基层党建工作。落实年内至少召开4次专题研究基层党建工作党委会要求，班子成员结合工作分解责任，定期汇报抓基层党建工作“一岗双责〞落实情况，集体研究讨论重要工作任务。〔二〕局部党务干部业务不熟、学习不够、工作不实，专职不专责，不会抓、不敢抓、抓不好现象突出。1.加大党务工作者业务培训力度。结合党员集中轮训工作，按照“3+某〞培训模式，在做好“习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章〞三项培训内容的根底上，重点围绕基层党建业务、工作方法等内容，组织各基层党组织书记、党务工作者开展不少于3天的专题培训，提高政治理论素质和业务工作水平。2.配齐配强党务工作者力量。党委至少配备2名组织干事、党务工作者，按中层干部进行管理，专门从事基层党建工作。各党总支至少明确1名专职党务工作者。3.定期政策业务专题学习解读。建立定期政策业务专题学习解读机制，针对在推开工作落实中对政策有疑问、操作有困难、工作不标准的情况，通过网络、座谈交流等方式进行政策解读、案例指导、工作问答、业务培训，确保党务工作者---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---业务精、工作实。〔三〕基层党建重点工作任务推进缓慢，工作中存在拖沓、推诿、找客观等情况。1.统筹谋划基层党建各项任务。制定党委2022年基层党建工作“一方案四清单〞，系统谋划各项重点任务，全面回应县委工作要求，条目式列出2022年基层党建各项任务，明确各项任务时间节点、具体责任人，按项推进、逐条完成，确保工作不拖沓。2.加强基层党建工作催促检查。通过定期督查、专项检查、随机抽查等方式，把基层党建工作督查检查“一竿子〞插到党支部，倒逼各党总支、党支部扎实推进工作任务，对检查发现的问题及时催促整改，针对党组织共性问题，组织专题培训，加强工作指导，确保工作标准。3.抓好党组织书记述职评议考核。从严从实抓好2022年党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，把各项重点任务完成情况纳入述职内容，实行考核结果与党组织书记年度考核挂钩机制，用好考核结果，层层压实党建责任。〔四〕对意识形态工作的重视度不够，意识形态阵地建、管不到位，发挥作用不明显。1.切实提高思想认识。定期召开党委会研究意识形态工作，对重点任务、困难问题、重大舆情深入研究研判。抓好理论学习中心组学习，深入学习意识形态领域政策、知识。把意识形态工作纳入2022年民主生活会和述职评---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---议考核的重要内容，切实加强对意识形态工作的重视力度。2.建立齐抓共管工作格局。成立意识形态工作领导小组，统筹抓好党委意识...