安监局庸懒散整治工作方案根据中央、省委、州委、县委XX县区纪委的统一部署，为切实整治机关“慵懒散〞问题，结合我局实际，制定如下实施方案。一、指导思想以党的十八和十八大三中全会精神，坚持讲政治、讲原那么、讲正气，针对局领导班子和干部职工队伍中存在的平安监管严格不起来、落实不下去、监管不到位等“庸懒散〞方面的突出问题，大力开展〞庸懒散〞专项治理工作，进一步提升平安监管能力，提高平安监管效能和效劳平安开展的水平和质量。通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律，进一步强化干部职工能力席位意识、危机意识、责任意识、效劳意识和发奋有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好气氛，为推进滕州转型开展、平安开展、跨越式开展做出新奉献。二、治理重点为确保“庸懒散〞专项整治取得实际效果，经局党组研究，把“庸懒散〞专项治理具体细化为解决以下八个方面的问题：〔一〕得过且过，责任不落实。事业心责任感不强，精神不振，暮气沉沉，不思进取，安于现状。日常监管严格不起来、落实不下去。对平安监管知识不学习、不钻研，做一天和尚撞一天钟。工作上拈轻怕重，只求过得去，不求过得硬。〔二〕敷衍塞责，执行不到位。对市委、市政府和局党组决策部署落实不到位，在平安生产网格化建设、企业标准化建设、安监队伍标准化建设、隐患整治、专项检查、综合检查等活动中标准不高、要求不严，隐患排查不彻底、成效不佳，对企业和群众反映强烈的平安生产问题能够解决而不及时解决。〔三〕纪律松散，自由散漫。迟到早退，外出不按规定请假，擅自脱岗。无故不参加集体活动，开会打瞌睡。上班时间看电影、看小说、上网聊天、玩游戏、炒股票等。〔四〕不思进取，创新能力不强。疏于学习和思考，工作不钻研，碰到问题不研究，墨守成规，习惯于用老套路、老方法解决平安生产监管工作中出现的新问题，缺乏工作创新和工作突破。遇到平安生产突发性事件，手足无措，被动应对。〔五〕不作为、慢作为、乱作为。官僚主义和衙门作风严重，不调查，不研究，拍脑袋决策。效劳意识冷淡，对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---受理的行政许可缺项材料不能一次性告知，对基层和群众态度生硬，成心刁难，甚至吃拿卡要，对平安开展投资环境造成不良影响。〔六〕不坚持原那么，执法不严，不敢担当。在执法监察、打非治违等重点工作和重大活动推进中，不敢坚持原那么、不敢碰硬，执法不严、不敢担当，失之于软，失之于宽，不能按时保质保量完成任务，导致一些地区、一些行业平安生产违法行为长期得不到根治。〔七〕业绩平庸，谋人不谋事。不认真履行岗位职责，工作效率低下，工作质量不高。工作无起色，业绩平庸。心浮气躁，重权轻责，只想做官不想做事。争功诿过，做老好人，不敢开展批评和自我批评。〔八〕大局观念差，协作意识不强。局部利益、团体利益甚至个人利益至上，各自为政，推诿扯皮，搞上有政策，下有对策，有利的就执行，无利的就不执行。科室之间的团结协作、相互支持不够，影响和谐和整体工作。三、方法步骤坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终，突出抓好宣传发动、自查自纠、督查问责、总结提高四个环节，采取集中检查、明查暗访、群众举报、公开承诺等方式，着力解决干部职工队伍中存在的能力平庸、业绩平庸，思想懒惰、工作懒惰，纪律作风松散等“庸懒散〞方面的突出问题。〔一〕宣传发动阶段〔2022年12月〕通过深入发动，广泛发动，引导广阔干部职工积极参与，在统一思想、提高认识上下功夫，为〞庸懒散〞专项治理工作奠定思想根底。主要统筹抓好制定方案、发动部署、开展专题讨论等3项工作。1、制定工作方案。按照县委、县纪委的统一部署和要求，结合实际，在深入调查研究的根底上，认真制定县安监局关于强力推进〞庸懒散〞专项治理工作的实施方案，成立领导小组，明确目标任务、工作措施和责任分工。2、进行发动部署。召开局全体干部职工发动大会，传达市委市政府主要领导重要讲话精神，学习县纪委?关于印发等五个专项整治工作方案的通知?...