关于工作落后村整顿转化的实施方案为提升XX村党组织建设工作整体水平，按照县委组织部的安排部署，决定对2013年度考核排名倒数笫一的XX村进行整顿转化，特制定此实施方案。一、指导思想示进村整顿转化工作，坚持以党的十七人和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观,以创建“五个好”党组织为目标,以加强村“两委”班子建设为核心,以推动村级组织规范化建设为保证，以解决存在的突出问题为突破口，因村施策、分类指导，重点突破、综合治理，切实推动相对后进村尽快转化升级，加快农村发展、促进农民增收、维护和谐稳定，努力提升全乡农村基层组织建设整体水平，为加快推进全乡社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。二、工作目标通过集中整顿建设，实现XX村转化升级，基本达到以下目标要求：（一）班子坚强有力。党组织领导核心作用、党员先锋模范作用充分发挥，“两委”班子团结协调、谋事干事，引导、服务和带领群众增收致富能力强，维护、推动社会和谐稳定本领高。（二）管理科学规范。党组织领导下的村级民主自治机制不断完善，决策科学，运行规范，管理民主，村级工作在科学化、民主化和规范化的轨道上有序运行。（三）经济加快发展。发展思路清晰、切合实际，形成貝有特色和发展后劲的主导产业,经济持续发展，农民稳定增收，农民人均纯收入鬲于全市平均水平。（四）社会和谐稳定。社会矛盾排杏机制健全完善，各种纠纷得到有效化解，无重人刑事、治安和信访案件，乡风文明，村容整洁，邻里和睦，秩序良好，社会稳定。（五）人民群众满意。农民群众反映诉求渠道畅通，根本利益得到有效实现，工作业绩得到群众充分肯定，群众满意度达到80%以上。三、工作要求结合相对示进村工作实际，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就突出解决什么问题的原则，集中时间、统筹力量，认真开展整顿转化工作，下力解决好以下3个方面的问题：一是下力解决后进村班子战斗力不强的问题。针对后进村组织软弱涣散、班子领导核心作用不强、党组织帖记能力素质偏低等问题，坚持先换思想后换人、不换思想就换人的原则,采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，建设一个好班了。对于“两委,咲系不协调的，要进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其占觉摆正位置、协作共事；二是下力解决村级班子工作不力问题。针对村级班子成员安于现状、思想保守等问题，要强化政策理论、岗位职责教育，通过交任务、压担了，增强班了带领群众加快发展的责任感和使命感；对于发展能力不强的，要采取实践锻炼、考察学习、集中培训、学历教育等方式开展教育培训，着力增强班子带领群众增收致富的本领。三是下力解决后进村事务管理不规范的问题。针对工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助制定系统规范的决策议事规则，深入落实村级重大事务公开制，村级干部述职评议制度，认真执行村级财务管理试行办法、村级集体资产管理试行办法，进一步规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓运行机制。人力推行村级事务契约化管理，认真执行干部日常行为规范，不断促进工作规范运行。三是抓公开监督机制。深入落实村务公开，注重把村级财务、农村低保、退耕还林补贴、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权。四、保障措施（-）明确责任领导。排名倒数第一的XX村转化整顿工作由党委|5illXX牵头负责，包村领导、包村干部配合，牵头负责人要亲自安排部署、实通指导、解决问题、督促检杏;包村领导、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---包村T部深入实际，投入足够的工作精力，不折不扣地落实好各项措施、任务;村党支部卩记要从口身做起，不等不靠，不推不脱，积极争取包联单位支持，团结带领班子成员和党员群众主动地做好相关工作。（二）严格考核管理。实行整顿转化工作，乡党委将把整顿转化工作情况纳入年度综合考核的重要内容，对于调查摸底不深入、整顿措施不得力、指导工作...