关于全面推行“党建+〞工作的实施方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强公司基层党的建设，推动公司高质量开展，结合公司实际，制定?关于全面推行“党建+〞工作实施方案?。一、“党建+〞总体要求1、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国组织工作会议和全国国有企业党的建设工作会议精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升组织为为重点，突出政治功能，坚持问题导向，举一反三，以加强根本组织、根本制度、根本队伍、根本活动、根本保障为主要内容，努力把公司各级党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推动改革开展的坚强战斗堡垒，促进基层各级党组织全面进步、全面过硬，为推动公司高质量开展提供坚强的政治保证和组织保证2、根本原那么坚持聚焦基层、夯实根底。坚持和加强党对基层工作的全面领导，年固树立大抓基层的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党方针贯穿于基层党的建设各方面、全过程，落实到每个支部、每名党员；聚焦基层党支部建设，保证机构人员经费保障落实到位，夯实基层组织根底。坚持融入中心、效劳大局。坚持效劳生产经营不偏离，把提高经营效益、增强综合竞争实力、建设最具竞争力钢铁企业作为公司各级党组织工作的出发点和落脚点，向中心任务聚焦，为全局工作聚力，以高质量开展成果检验党组织的工作和战斗力。坚持问题导向、久久为功。立足当前、着眼长远，每年确定个主题，集中力量解决基层党组织存在的突出问题，切实提高公司基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、开展推动力、自我革新力。坚持改革创新、完善机制。把握基层党的建设特点和规律，坚持顶层设计和基层首创相结合，严密党的组织体系，完善基层组织领导体制，健全基层组织工作机制，创新组织设置和活动方式，探索可复制可推广的经验和模式，推动公司基层党的建设走出河钢特色之路。3.目标任务加强基层党组织标准化、标准化建设，着力解决基层党组织设置不标准、制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---度落实不标准、党员教育管理不标准、基层党建标准不标准等突出问题；2022年推进“党建+〞工作新模式，以“组织力提升〞为主题，完善基层党的建设领导体制和机制，着力解决基层党组织领导体制不健全、党组织和党员作用发挥不充分、党组织带头人素质能力不高等突出间题；以“全面进步、全面过硬〞为主题，组织开展基层党组织达标创优评定，总结推广先进经验，树立基层党建品牌，着力解决先进典型示范作用不明显、党建质量整体不高等突出问题。通过努力，实现公司基层党组织政治引领更加突出，组织覆盖和工作覆盖更加有效，体制机制更加完善，支部建设更加标准，党组织和党员作用发挥更加充分，基层根底保障更加有力，党在基层的执政根基更加牢固。二、坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断在学懂、弄通、做实上下功夫4、增强基层党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的责任意识。公司各级党组织特别是党组织带头人要带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记关于国企改革开展党的建设的重要论述牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头严守政治纪律和政治规矩，敢于同各种歪风邪气和错误思想作斗争，勇于在重大任务和困难考验面前挺身而出，在全公司菅造风清气正的良好政治生态。5.广泛深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的普及教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神作为公司基层党组织书记轮训和基层党员全员培训的必修课，完善基层党员干部培训方案，组织开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，切实武装头脑、指导实践、推开工作。6...