关于进一步加强新形势下人民调解工作的意见关于进一步加强新形势下人民调解工作的意见为深化贯彻落实党的十七大和全国、省、、市人民调解工作会议精神，充分发挥人民调解工作在建立“平安江北〞、“和谐江北〞，构建社会主义和谐社会中的重要作用，现就进一步加强新形势下人民调解工作提出如下意见。一、充分熟悉新形势下加强人民调解工作的重要意义〔一〕人民调解制度是一项中国特色社会主义的法律制度，在预防和化解冲突纠纷、促进社会和谐稳定方面具有不行替代的作用。新形势下，影响经济社会生活的新冲突、新问题还将没有断涌现，这些冲突和问题假如没有能准时疏导化解，就有可能开展成为群体性大事，甚至激化为刑事案件，严峻干扰党委、政府的中心工作，影响经济持续协调开展和社会和谐稳定。加强新形势下人民调解工作，更加乐观主动地正视冲突、化解冲突，最大限度地增加和谐因素，没有断促进社会和谐，是构建社会主义和谐社会和实现全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面建立小康社会奋斗目标的客观要求。各地、各部门要从维护社会长治久安和稳固党的的执政地位的战略和全局高度，充分熟悉人民调解工作的重要作用，进一步增加责任感和使命感，把加强人民调解工作贯穿于构建社会主义和谐社会整个过程。学习创新“枫桥经历〞，开创人民调解工作新局面。二、充分发挥人民调解工作的职能作用〔二〕强化人民调解冲突纠纷预防功能。建立健全冲突纠纷预警信息工作网络和处置预案，完善信息收集、分析和猜测制度，对各类冲突纠纷信息作出快速反响，准时外置。建立健全冲突纠纷定期排查制度，立足抓早抓小抓苗头，努力把冲突纠纷毁灭在萌芽状态，防止简洁民事纠纷转化为刑事案件和引发群体性大事。建立健全冲突纠纷信息反应机制，准时向街道〔镇〕党工委〔党委〕、办事处〔政府〕反映社情民意，提出工作建议。〔3〕进一步发挥人民调解化解冲突纠纷功能。加强婚姻、家庭、邻里、损害赔偿和生产经营等常见性、多发性冲突纠纷的调解工作，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---促进家庭和谐、邻里和谐，维护和开展和谐人际、社会关系。努力适应新形势下冲突纠纷开展变化趋势，围绕推动社会主义新农村建立和城市化进程，大力拓展调解领域。乐观参加土地承包、环境爱护、征地拆迁、物业管理等社会热点、难点纠纷的调解，妥当处置由人民内部冲突引发的群体性大事，提高对跨区域、跨行业、复杂疑难冲突纠纷的调处水平。〔四〕强化人民调解宣扬训练功能。坚持把法制宣扬训练、思想道德训练和思想政治工作贯穿人民调解工作始终，增加群众法律意识，引导合法反映诉求，关心群众释疑解惑，有效疏导化解冲突。要把个案调解与有针对地开展法制宣扬训练结合起来，做到调解一案、训练一片。〔五〕推动人民调解工作理念、手段和方法创新。坚持以人为本，效劳群众，把维护群众切身利益、促进民生问题解决作为人民调解工作的根本动身点。依据冲突纠纷的性质、难易程度以及当事人的详细状况，充分利用适应基层特点、群众喜闻乐见的方式，综合运用训练、协---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---商、疏导等方法，因地制宜、没有失时机地开展人民调解工作。坚持人民调解的自治性，充分依靠人民群众开展调解工作，引导群众自我管理、自我效劳、自我训练、自我约束。乐观探究运用网络、通讯等现代化科技手段开展人民调解工作，全面提高人民调解工作质量。3、大力加强人民调解组织队伍建立〔六〕健全人民调解组织机构。建立区联合人民调解委员会，并在区卫生局、劳动保障局、区总工会、区法院分别建立医患纠纷调解、劳动争议调解、职工维权调解和民事纠纷调解，以此为平台，实现行政调解、人民调解、司法调解的有效衔接。各街道〔镇〕要建立相关部门人员参加的调委会。进一步稳固和健全村、居〔社区〕基层人民调解委员会，村民小组或自然村〔社区小区〕应建立调解小组或配备人民调解信息员；加强企事业单位调解组织建立，乐观开展区域性、行业性的自律性调解组织，重点推动百人以上企...