县人社局精细化服务和管理实施方案范文

县人社局精细化服务和管理实施方案范文县人社局精细化服务和管理实施方案局属各单位:推行精细化管理是解决行政管理粗放、行政效能低下、行政成本过高等问题,提高人社系统各单位管理公共事务能力和公信力的现实需要;是优化人社系统人力、物力、财力等各项资源配置,密切配合,实现行政管理科学化、系统化的必然要求;是严格落实和执行人社各项规章制度、政策法规,维护群众切身利益---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---的基础性工作。为进一步转变职能,切实提高行政执行力和公信力,按照《XX县关于推进精细化服务和管理的实施意见》精神,现结合人社系统工作实际,制定如下实施方案:一、指导思想以XXX精神为指导,坚持以人为本,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设“阳光人社”的总体要求,以“精、准、细、严”操作为特征,以建立健全工作流程为重点,坚持精益求精,严格制度落实,逐步实现人社工作由结果---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---控制向过程控制、经验管理向科学管理转变,力争各项工作“零差错”,全面提升人社工作整体管理水平,促进人社事业又好又快发展。二、基本原则推行精细化管理是一项综合性的系统工程,应遵循以下基本原则:一是以人为本的原则。以人民群众根本利益为重,充分发挥干部职工的积极性、主动性和创造性,实现工作。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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