人事局法治机关创立活动方案为认真贯彻落实区全民普法依法治理工作领导小组?关于开展“法治x〞建设年活动的意见?，全面提高局领导干部和职工的法律素质，增强依法执政、依法行政、依法参政议政的能力，现就局开展“法治机关〞创立活动提出如下方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学开展观，按照认真、专业、务实的要求，立足于全区经济和社会开展“十一五〞规划确定的目标，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会〞为主题，大力开展“法治机关〞创立活动，结合正在区直机关开展的“建设六型机关、效劳科学开展、加快“x振兴〞主题教育实践活动，教育局机关干部职工增强法律意识，增强权力、义务、责任相一致意识，增强局干部依法管理、依法办事的意识和能力，推进人事工作制度化、标准化建设，为建设富强、和谐、文明新x营造良好的法治环境。二、目标任务通过在局开展深入扎实的法制宣传教育和法治实践活动，不断强化全体工作人员的宪法意识，增强局工作人员的社会主义法治理念，形成良好的法律素养，提高依法决策、依法行政、依法管理和效劳社会的能力。积极开展依法治理、依法行政，不断提高党组成员的执行力，努力创立“法治机关〞。三、参与对象和学习内容〔一〕参与对象局全体人员。〔二〕学习内容主要是?宪法?、?公务员法?、?行政诉讼法?、?行政复议法?、?行政处分法?、?行政许可法?、《物权法》、?劳动合同法?、?国家赔偿法?以及保障全区经济社会平稳较快开展的相关法律法规，与群众生产、生活密切相关的法律法规，与人事工作相关的专业法律法规。四、方法步骤“法治机关〞创立活动从2022年3月份开始，至12月底结束，并转入长期“法治机关〞建设活动。“法治机关〞创立年活动共分三个阶段进行：〔一〕宣传发动阶段〔3月——4月〕及时召开创立发动会，成立领导小组，制定出台本局创立“法治机关〞实施方案、工作方案、工作标准、工作制度和措施，对“法治机关〞创立年活动作出安排部署。〔二〕组织实施阶段〔5月——10月〕根据?关于开展“法治---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---x〞建设年活动的意见?，区人事局办公室负责全局“法治机关〞创立活动的组织、检查和考核工作。各办公室、中心要结合自身实际，按照实施方案和工作标准要求认真开展创立活动。要积极开展典型培育工作，发挥典范示范作用，推动“法治机关〞创立工作全面展开。〔三〕总结考评阶段〔11月——12月〕对创立活动情况进行全面考评，总结经验，查找缺乏，提出下一步改良措施。年末，将依据考评标准组织检查验收，全面总结活动开展情况，推荐表彰先进个人，提出下一步“法治机关〞建设要求，促进“五五〞普法、“四五〞依法治区工作深入开展。五、组织领导开展“法治机关〞创立活动是落实“五五〞普法工作地一项主要举措，局全体机关干部要高度重视，统筹安排，狠抓落实，确保创立活动取得实效。为保证“法治机关〞创立活动的顺利开展，局成立“法治机关〞创立活动领导小组，由局长、党组书记阚士峰任组长，其他党组成员任副组长。领导小组下设办公室〔局办公室〕，由殷茂萍同志任办公室主任，具体负责活动的组织、协调和落实。内容总结〔1〕〔二〕组织实施阶段〔5月——10月〕根据?“关于开展法治x〞建设年活动的意见?“，区人事局办公室负责全局法治机关〞创立活动的组织、检查和考核工作〔2〕各办公室、中心要结合自身实际，按照实施方案和工作标准要求认真开展创立活动---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---