XX“县地方税务局一建五创〞活动实施方案xx县地方税务局“一建五创〞活动实施方案xx县地方税务局“一建五创〞活动实施方案为进一步做好税收工作，标准税收征管行为，推进依法治税进程，促进税收工作更加法制化、科学化、高效化和标准化，县局决定在全系统开展“一建五创〞活动。根据我局实际情况，制定本实施方案。二、开展“一建五创〞活动的主要措施开展“一建五创〞活动，必须坚决执行州地税局下发的“八条禁令〞，针对地税干部中学习进取心不够，事业责任心不强，效劳观念不浓，极少数干部存在得过且过、工作惰性、纪律松懈、言行举止不文明等现象，这些不良的思想作风直接影响着地税的效劳质量和形象。为此，县局提出在全系统大力开展创立学习型、效劳型、务实型、廉洁型、高效型机关的活动。〔一〕坚持以人为本，创立学习型机关1.确立终身学习的理念。创立学习型机关是适应当今时代知识更新快、信息变化快的客观要求，是提高地税干部队伍素质、培养地税复合型人才的实际需要，是深化税收征管改革、提高工作效能、提升效劳水平的内在动力。每个地税干部都要把思想教育摆在首位，把学习作为一种政治责任、精神追求、立身之本和第一需要，努力做学习型的地税干部。2.加强政治理论素养教育。坚持政治学习制度，增强干部学习的原动力。要把邓小平理论、十六大报告、?“三个代表〞重要思想学习纲要?、胡锦涛同志“七一〞重要讲话、“两个务必〞、周国知同志先进事迹等作为学习教育的重点内容，集中精力学深学透。深入开展理想信念、宗旨观念、法律法规、党风廉政、从政道德、革命传统等专题教育，用理论武装干部头脑，让广阔干部更加坚决理想信念，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，不断增强实践“三个代表〞重要思想的自觉性、坚决性。3.加强地税业务学习培训。县局举办税收业务培训，一年内必须保证两次；专业技能操作培训视具体情况而定。主要重视地税干部在税收政策法规、计算机操作、网络运用、现代管理、各种法律等知识的学习培训。要注重学习与工作调研相结合，以学习激发创新思维、创新方法，把掌握的新知识、新技能用来指导实践，增---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强能力，应对工作中的各种挑战，以适应形势变化和地税事业开展的需要。〔二〕坚持与时俱进，创立务实型机关1.树立地税干部干事业的理念。把坚持与时俱进的精神融入到地税工作的创新和事业的开拓中去，引导地税干部树立正确的世界观、人生观、价值观，把地税工作作为谋生的职业意识转变到为地税事业奉献的理念上来，坚决为地税事业谋开展的信心，充分发挥每位干部的聪明才智，让广阔干部爱岗敬业、奉献事业成为自觉的行动。2.培养干部干事业的责任心。围绕“一建五创〞，要以干事作为评价干部的第一标准，教育干部要以干事业的强烈事业心做好工作，做到勤政廉政，兢兢业业，发奋有为，崇尚爱岗敬业、甘于奉献的精神，提神、提速、提效，以保持一种想干事、能干事、敢干事、干实事的工作作风，以高度的责任心、事业心，干好地税事业。〔三〕建立干部干事业的长效管理机制，创高效型机关1、创新内部管理机制。坚持科技加管理为方向，以信息网络为依托，变人的管理为信息化的智能管理。对照?公务员能力建设和绩效考核假设干意见?，设置考核与评议的结合点，建立健全奖罚清楚的鼓励机制，制定岗位职能定位管理方法，制定分类型、分层次的工作绩效考评方法，制定智能化的工作岗位职责考核方法等，实行年度绩效考评，解决干好干坏一个样的问题。2、健全用人机制。严格执行?党政领导干部选拔任用工作条例?，坚持正确的用人导向，用好的作风选人，选作风好的人，要让具有真才实学、踏实工作、事业心强的干部得到提拔任用，努力形成能者上、平者让、不称职者下的机制，不断增强干部xx县地方税务局“一建五创〞活动实施方案第2页队伍的活力。3、健全干部管理监督制度。按照上级文件精神，建立并完善干部考学制、试用期制、指导师制、岗位聘任制、交流轮岗制、竞争上岗制、责任追究制、引咎辞职和责令辞职制以及上下班劳动纪律制度、外出请销假制度等，明确标准要求，...