人社局领导班子三严三实专题教育整改方案

人社局领导班子“三严三实”专题教育整改方案“三严三实”专题教育开展以来,市人社局领导班子坚持开门搞活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,聚焦“不严不实”查找问题,在全市人社系统和社会各界广泛征求意见,共有X00多名干部群众向市局领导班子及成员提出意见建议,分类梳理出X00余条,其中领导班子“不严不实”方面的意见建议XX条。结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见以及开展“回头看”,进一步补充征集了各方面的意见建议。为进一步统筹做好全局整改落实和建章立制环节工作,确保真抓真改、善做善成,经局领导班子会议集体研究讨论,特制订本整改方案。一、整改指导思想和基本原则(一)指导思想。认真贯彻落实十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧扣“三严三实”主题租严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的具体要求,聚焦解决“不严不实”问题,下大力气解决关系群众切身利益和服务群众“最后一公里”“最后一步路”问题,全面有序推进整改落实与建章立制各项工作,进一步提升新形势下做好人社工作的能力,不断深化“人社人为人民”核心价值理念,确保专题教育善始善终、善做善成、取信于民、惠及群众,为推动全市经济社会持续健康发展、加快建成全面小康、致---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---力XX绿色崛起提供人才支撑和民生保障。(二)基本原则。坚持做到四个贯穿始终。一是把聚焦“不严不实”问题贯穿始终。找出“不严不实”问题的关键点,区分轻重、缓急、主次予以解决,努力打造“人社人为人民”的部门新形象;二是把突出统筹推进贯穿始终。坚持领导带头和强化面上整改相结合,坚决纠正“不严不实”问题与推动人社事业发展相结合,促进限期整改落实与建立长效机制相结合;三是把紧扣中心工作贯穿始终。紧密围绕人社工作实际和特点开展整改,突出服务中心、服务群众、服务大局的要求;四是把开门搞整改贯穿始终。在适当的范围内向群众公开整改内容、目标、时限、责任和进展,接受群众监督,让群众评判整改效果,真正改出让人民群众满意的成效。二、整改总体目标和具体路径(一)总体目标。分近期整改目标和中长期整改目标。近期目标主要是:坚决纠正发展教育事业中损害群众利益行为,查处违反规定程序进人、违规长期借调人员、调动工作不转工资关系等问题,整治驻村联村干部驻村联村不到位、作风漂浮的问题,切实加强乡镇站所规范化管理,整治拖欠群众钱款、侵占群众财务问题,整治裸官等XX项涉及我局的专项整治工作。中长期目标主要是:按照上级要求,加快体制机制建设和改革。结合我局实际,重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制,建立健全领导干部以及执法监察部门和窗---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---口单位履职尽责的相关制度规定,完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度,完善公务接待制度,建立健全党政机关厉行节约反对浪费的制度规定,完善“三公”经费公开制度等X个方面内容,健全为民务实清廉的常态化制度,不断巩固和拓展“三严三实”专题教育成果。(二)具体路径。整改大体分三个阶段进行:——开展回头看、制定整改方案阶段(2016年X月底前)。主要任务是:按照“六看”的要求,认真抓好局领导班子“回头看”工作,及时查漏补缺,打牢整改落实基础;局班子成员带头开展“回头看”,进一步修改个人对照检查材料,并以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。在此基础上,聚焦反对“不严不实”,制定和完善班子整改方案和个人整改措施,着重整改工作不求实效、工作落实不力、脱离实际、精神不振、进取意识减弱、铺张浪费等问题。——集中整治、建章立制阶段(2016年X月前)。主要任务是:继续巩固深化前段边整边改成果;集中力量打好突出问题专项整治攻坚战,强力推进、形成声势、取得突破;制订完善制度建设计划并抓好落实,成熟一个、出台一个...

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