公司五一劳动节活动方案2022精选5篇五一节就要到了，公司可以举办一些有意义的活动来教化自己的员工，明白五一劳动节的含义。下面下边为大家整理了几篇“公司五一劳动节活动方案2022”，仅供参考。公司五一劳动节活动方案2022(一)为热情庆祝“五一”国际劳动节，丰富和活跃节日期间职工群众的精神文化生活，团结带领广阔职工主动投身“四三六”工程的宏大实践，全面推动湘阴经济社会平稳较快发展，努力营造团结向上、开拓创新的深厚氛围。县总工会确定在劳动节期间开展庆“五一”系列活动。现将有关事宜支配如下：一、指导思想全面贯彻党的十_大、十_届_中全会和上级工会工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推动市民素养提升工程和创建省级文明城市为目标，以健康向上、小型多样、寓教于乐的文化体育活动为载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，不断创新和丰富职工文化的形式与内涵，进一步激发和调动我县广阔职工立足本职、无私奉献的主人翁责任感，为建设强盛湘阴而努力奋斗。二、活动原则庆五一系列活动以县总工会主办的全县性活动和各基层工会自行举办的活动相结合，坚持“隆重热情、健康文明、节俭平安、喜庆祥和”和“谁主办、谁负责”的原则，力求丰富多彩、内容健康、形式多样，职工群众广泛参加。三、活动内容“五一”期间，除指导全县各基层工会组织开展的文化体育活动外，县总工会将重点举办以下活动：1、接着深化开展各类劳动竞赛活动“五一”期间，动员和组织广阔职工群众主动投身“四三六”工程建设，在全县各重点建设项目、企事业单位，开展赛进度、赛平安、赛质量、赛服务等内容的劳动竞赛活动，进一步掀起各类劳动竞赛热潮，努力服务全县经济发展。责任部室：县总工会经济工作部2、开展法制宣扬日活动“五一”前夕，组织开展“法制宣扬日”活动，紧紧围绕《工会法》、《劳动法》、《职工代表大会条例》、《企业工会工作条例》《企业工资集体协商条例》等内容，真正做到面对面对职工宣扬和讲解，让职工了解更多惠民、便民政策和法律法规。主动营造法制宣扬和自觉学法遵守法律用法的良好社会氛围，增加职工自我爱护、依法维权的意识。责任部室：县总工会办公室3、组织开展困难女职工健康检查活动依据市总女工委组织开展困难女职工“十送关爱”行动的统一部署，不断实现好、维护好、发展好广阔女职工的根本利益，加大对困难女职工的帮扶力度，维护女职工队伍稳定。在五一期间，组织200名困难女职工开展女性健康检查活动。责任部室：县总工会女职工部4、举办工会会员实惠活动为热情庆祝五一国际劳动节，更加贴近工会会员生活，给广阔工会会员做一件实实在在的好事，提高企业建立工会组织的热忱和职工入会的主动性，增加工会组织的向心力、凝合力，联合湘阴移动，向600多名工会会员，开展“情系湘阴”赠送手机实惠活动。责任部室：县总工会办公室5、开展“迎五一、访劳模”大走访活动仔细实行上级工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”要求，组织机关干职工开展“迎五一、访劳模”大走访活动，刚好了解劳模状况，帮助解决劳模生产生活中遇到的困难和问题，大力弘扬劳模精神，营造敬重劳模、学习劳模、争当劳模的社会氛围。责任部室：县总工会经济工作部四、活动要求1、高度重视，细心组织。组织实施好庆“五一”系列活动，是我县各级工会以实际行动参加文化大旺盛大发展，为和谐湘阴做贡献的一项重要政治任务。各级工会要仔细根据活动方案的详细支配，主动协作组织好各项活动。要结合本部门、本单位的实际，主动争取同级党政支持，组织开展职工群众喜闻乐见、小型多样的文体活动，丰富职工文化生活，推动职工文化建设，增加基层工会活力。2、突出主题，务求实效。各级工会在活动中要充分发挥工会组织在“文化大发展大旺盛”中的主动作用，要不断创新活动载体，广泛宣扬广阔劳动者在“三个文明”建设中的宏大作用和光辉业绩，大力营造“咱们工人有力气，咱们工会有作为”的时代主旋律，动员引导广阔职工进一步弘扬劳模精神，展示主人翁风采，再创新业绩。3、广泛宣扬，扩大影响。各级工会要在节日期间悬挂宣扬横幅...