县林业局作风建设年活动实施方案县林业局局作风建设年活动实施方案为认真贯彻落实中共长沙市委委《关于在全市党政机关认真真开展作风建设年活动的意见见》精神，进一步巩固党员先先进性教育活动的成果，切实实解决我局干部职工作风建设设中存在的突出问题，促进机机关作风的进一步好转，局党党组决定在全局开展以“建设设进取型机关、务实型机关、、服务型机关”为主题的“作作风建设年”活动，使全体干干部职工更好地为全县经济社社会发展和社会主义新农村建建设服务，特制定本活动实施施方案：一、重要意义和指指导思想在全局广泛开展作作风建设年活动，大力加强和和改进干部职工作风是巩固和和保持共产党员先进性教育成成果，实践“三个代表”重要要思想的重要举措，是永葆共共产党员先进性长效机制的迫迫切需要，是端正党风政风，，密切党群、干群关系的内在在要求；是实现自我发展目标标的重要保障；是解决干部职职工在思想、工作和生活等方方面存在突出问题的现实需要要。活动的指导思想是以邓邓小平理论、“三个代表”重重要思想和党的十六届五中全全会精神为指导，紧密结合先先进性教育活动，认真学习遵遵守、贯彻维护《党章》，围围绕建设社会主义新农村的工工作大局和县局20xx年工工作目标，着力---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---提高干部职工工的整体素质和工作能力，解解决干部职工在思想作风、领领导作风、工作作风、生活作作风、学风建设等方面存在的的问题为重点，切实促进机关关作风转变，在全局形成纪律律严明，团结干事的新局面。。二、目标要求和工作重点点通过开展作风建设年活动动，使全体机关干部职工切实实转变工作作风，增强纪律观观念、责任意识和服务意识。。通过强化学习，组织讨论，，查找问题，全面整改，达到到素质提高、作风过硬、工作作务实、成效显著的目的。全全体干部职工要针对思想上、、作风上、纪律上、工作上存存在的问题，认真开展批评和和自我批评，从思想上找不足足，在行动上多反思，要重点点解决以下五个方面的问题：：一是局领导班子和中层干干部要着力解决作风飘浮、工工作不深入的问题；二是进进一步加强思想作风建设，着着力解决自满自足、进取心和和纪律性不强的问题；三是是进一步加强工作作风建设，，着力解决办事拖拉，效率不不高的问题；四是进一步加加强廉政建设，着力解决奢侈侈浪费、有禁不止的问题；五是进一步加强学风建设，，着力解决学习脱离实际，理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理性思维不强的问题。三、、总体部署和日程安排此次次开展机关作风建设年活动从从3月1日开始，至12月330日结束。动员学习阶段段。分别召开党组会，机关干干部职工会和科室站所负责人人会，传达学习上级文件精神神，成立领导机构，研究制定定《实施方案》。自查自纠纠阶段。主要以各支部和站所所为单位开展学习讨论，边学学边整改。整改提高阶段。。在此阶段，各单位、各支部部必须联系实际，切实解决思思想上、作风上和工作中存在在的主要问题。巩固提高阶阶段。此阶段的主要任务是防防止反弹，同时要以抓作风建建设为切入点促进各项工作。。检查验收阶段。县局将组组织全面检查验收，各单位和和各支部必须将各阶段的开展展情况以书面形式上报县局开开展作风建设活动领导小组办办公室，同时县局将作风建设设活动的开展情况作为各单位位评先评优实行一票否决的先先决条件。四、加强领导，，落实制度成立领导机构为切实抓好作风建设年活动，，局党组决定成立开展作风建建设年活动领导小组。由党组组书记傅岗山任组长，党组副副书记、局长周海林任副组长长，叶春德、粟国庆、黄建国国、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---曾骥、李利群为领导小组组成员。领导小组下设办公室室，由曾骥任办公室主任，李李利群、陈静进任办公室副主主任。领导小组成员和科室负负责人实行分片联系制度，并并按活动日程安排定期开展督督查活动，领导小组办公室坚坚持定期通报情况。坚持落落实考勤制度自3月1日起起，机关实...