城阳乡党委换届工作实施方案阳发字"2022"58号中共大阳乡委员会关于印发?大阳乡党委换届工作实施方案?的通知各村党支部、乡属各单位党支部：为了认真贯彻全县乡镇党委换届试点工作发动会议精神，有序推进大阳乡党委换届工作，现将?大阳乡党委换届工作实施方案?印发你们，请遵照执行。二o一一年六月三日大阳乡党委换届工作实施方案根据?张家川县乡镇党委换届试点工作方案?〔县委办发[2022]60号〕文件精神和要求，大阳乡党委将于6月份全面开展乡党委换届工作，为了确保这次换届工作圆满顺利完成，结合大阳乡实际，特制定如下工作方案。一、指导思想这次乡党委换届的指导思想是。全面落实科学开展观，营造风清气正的换届环境，以选好配强乡党委领导班子为重点，坚持干部队伍“四化〞方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，着力选拔政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把乡党委领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学开展、突出关注民生、促进社会和谐的坚强领导集体，为实现全县“十二五〞规划目标任务，推进我乡经济社会跨越式科学开展提供思想、政治和组织保证。二、班子配备要求〔一〕大阳乡党的委员会组成。按照县委要求，乡党委除担任政府正职的副书记外，设1名副书记。党委委员与政府副职可交叉任职。专职副书记兼任纪委书记。党委委员中设1名优秀村党组织书记。结合我乡实际，确定大阳乡党委委员为9-2未来。制定务实管用的举措，做到出实招、办实事、求实效。〔二〕乡主要领导将-亲自调研、亲自主持起草工作报告。乡党委“一班人〞要认真讨论，并注意吸收广阔党员、群众的意见、建议。〔三〕党员代表大会，安排1天时间，确保党员代表充分讨论工作报告。通过审议工作报告，使之成为研究谋划工作思路、促进科学开展的过程，成为倾听民声、集中民智的过程，成为解放思想、形成共识、凝聚力量的过程。四、代表的名额和比例〔一〕党代表的条件和要求。根据县委精神，结合我乡实际，乡党代会代表名额为105名。按照党代表任期制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的有关要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员，特别是熟悉农村基层情况的党员中产生代表。代表要具有先进性，自觉坚持党的根本路线，模范遵守党的纪律；在工作、生产和生活中起模范带头作用，成效显著；密切联系群众，有较高的威信；能如实反映党员和群众的意见和要求，正确行使民主权利。〔二〕党代表的结构比例。结合大阳乡上届党代表结构比例，大阳乡本届党代表结构比例为：各级领导干部代表占10%，各类专业技术人员代表占7%，乡机关干部和管理人员代表占23%，各条战线的先进模范人物〔包括中小学校、卫生院先进人物〕代表占10%，农民党员〔党员致富能手、致富带头人等〕代-4个选举单位。2、加强宣传发动。通过灵活多样的方式宣传有关政策要求，调动大阳乡全体党员参与党内选举的积极性，引导党员做好代表推选工作。3、做好代表选举的准备工作。有针对性地加强调研指导，及时发现解决苗头性问题，按规定确定应到会党员的总数，确保代表选举合法有效。4、推选产生代表。一是通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式，按照多于30%的差额比例，酝酿提出代表候选人推荐人选名单。二是各选举单位与乡党委沟通，按多于20%的差额比例，提出代表候选人初步人选名单。三是在广泛征求党员、群众意见的根底上，由选举单位召开支部委员会确定代表候选人预备人选名单。候选人预备人选要进行为期一周的公示。四是候选人预备人选报乡党委审查后，由各选举单位召开党员大会或党员代表会议，对代表候选人预备人选进行充分酝酿，确定代表候选人名单。五是由各选举单位召开党员大会或党员代表会议，选举产生代表，报乡党委审批。〔三〕确定乡党委领导班子人选阶段〔6月8日—6月17日〕1、对现任乡党委领导班子进行考核。通过召开乡干部大会进行民主测评、民主评议，民主测评中不称职票超过三分之一、经组织考察确属不宜继续担任原职务的，不再提名。-6向代表提出...