县人社局XX年春季攻势行动实施方案为全面贯彻落实?关于深入推进脱贫攻坚工作确保2022年顺利“摘帽〞的实施意见?〔灵秘〔2022〕5号〕、?关于落实2022年脱贫攻坚春季攻势行动实施方案的通知?精神，结合我局脱贫工作实际和任务分解情况，特制定本方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大精神及习近平总书记扶贫开发重要战略思想，认真落实党中央、国务院及省市关于脱贫攻坚的决策部署，深入实施精准扶贫精准脱贫根本方略，以脱贫成效为依据，以群众认可为标准，围绕我局脱贫攻坚任务分解情况和实施方案，在“双包〞工作上聚焦，在就业脱贫上聚神，在根本公共效劳上聚力，以活动引领开创工作新局面，助力县委、县政府取得脱贫摘帽攻坚战阶段性胜利。二、目标任务〔一〕“双包〞工作。确保我局包保的已脱贫户〔144户/435人〕、未脱贫户〔47户/132人〕政策享受应有尽有，实现综合贫困发生率、脱贫人口错退率、贫困人口漏评率均低于2%的目标。〔二〕就业脱贫工程。就业帮扶率动态保持100%，稳定就业率达90%以上，帮扶就业人数达目标任务的80%以上。开展技能脱贫培训500人，新建就业扶贫驿站7个、就业扶贫车间8个，招募就业扶贫基地9个。〔三〕根本公共效劳。根本劳动就业创业。城镇新增实名制就业2200人；为全县310个行政村〔社区〕配齐“便民宝〞。根本社会保险。4月底完成参保缴费41.6万人，按序时进度进行待遇发放；根据县级配套资金到位情况，及时为符合代缴条件的人员进行保费代缴。完成城镇职工养老保险费征缴0.8亿元。认真做好城镇居民根本医疗保险的政策宣传工作，为参保缴费奠定根底；按序时进度抓好城镇职工的保费征缴和待遇支付工作。三、重点工作〔一〕“双包〞工作。开展四大活动，夯实脱贫工作根底。一是开展“回头看，再扫描〞活动〔3月份〕。帮扶责任人对照国办系统信息，调查帮扶户的“一户一档资料〞“一户一档资料〞及帮扶户实际信息，及时将信息反应至村扶贫工作队，开展动态管理，及时更新帮扶户信息，同时梳理筛选信息，查看是否存在未脱贫人口、错退人口、漏评人口，帮扶人入户次数不少于4次。二是开展---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“精神脱贫〞集中帮扶活动〔4月〕。从扶志扶智的角度出发，通过“四个一〞活动、村文艺宣传队的扶贫宣传等方式，提升帮扶户内生动力及认可度，帮扶人入户次数不少于6次。三是开展“大排查〞活动〔5月〕。对照“八个不落一个不少〞的标准一户户梳理问题，及时解决或及时填写转交单进行转交，并督查转交结果，务必将问题及时解决，不留隐患，帮扶人入户次数不少于4次。四是开展集中综合帮扶活动〔6月〕。入户次数不少于6次，针对个人帮扶户的短板制度帮扶措施，务必解决帮扶户问题、确定帮扶户信息精准、确保帮扶户“三率一度〞达标、稳固脱贫户成果、推动未脱贫户增收。〔二〕就业脱贫工程。紧盯工作目标，整合攻坚资源，调配作战力量，控制主动权，抢占制高点，集中资源办好一批既利当前又利长远的大事实事，实施一批短平快的扶贫工程，为高标准高质量完成年度脱贫攻坚目标发起强力攻势。一是加大政策宣传力度。结合省市就业脱贫政策相关政策调整情况，印发政策宣传单，发放到人，张贴到户，确保政策宣传全覆盖；发送就业脱贫工程政策宣传短信1万条，切实扩大宣传受众人群；制作宣传标语600幅，在乡镇街区、村口、干道悬挂，营造社会气氛；制做政策宣传牌400块，在就业扶贫驿站、贫困村及乡镇就业效劳平台悬挂。二是全力开展就业帮扶。全面开展就业帮扶，确保16至59周岁有就业意愿和劳动能力的未贫困劳动者帮扶率动态保持100%，经帮扶实现就业达80%以上，经帮扶实现就业的贫困劳动者稳定就业率达90%以上。积极组织技能脱贫培训，力争6月25日前培训有就业意愿和劳动能力的贫困劳动者500人以上，切实提高我县贫困劳动者劳动技能。继续组织人岗对接，组织贫困劳动者专场招聘会10场次以上，搭建贫困劳动者与企业对接平台。充分调动本地热心公益事业、待遇较高、用工标准的企业参与就业脱贫的积极性，开发扶贫基地岗位、居家就业岗位、辅助性岗位，促进贫困劳动者实现县内就业或就地...