乡镇关于做好村（居）“两委”换届工作的实施方案为认真做好全镇新一届村党组织委员会、村（居）民委员会（以下简称村〈居〉“两委”）换届工作，根据党章、村民委员会组织法等法律法规，按照省、市、县部署要求，结合我镇实际，现提出如下实施方案。一、指导思想和总体要求（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历届全会及全国“两会”精神，深入贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力选拔优秀人才进入村（居）“两委”班子，切实加强基层党组织带头人队伍建设，进一步夯实党的执政基础、巩固基层政权，为决胜全面建成小康社会，全面建设现代化五大发展美好**提供坚强组织保证。（二）总体要求。全镇村（居）“两委”换届工作同步推进，先进行村党组织委员会换届，再进行村（居）民委员会换届，从**年5月开始，到9月底前全面完成。——坚持党的领导。旗帜鲜明地把坚持和加强党的全面领导贯穿换届工作全过程，充分发挥党组织的领导和把关作用，确保换届工作圆满顺利。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---——依法依规操作。严格执行党章党规和有关法律法规,尊重党员群众意愿，充分保障党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权。——强化班子建设。通过换届促使班子成员素质能力明显提高，班子结构进一步优化、整体功能明显提升。——加强基层治理。充分发挥党组织在基层社会治理中的领导作用，加强各类配套组织建设，完善民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督等规章制度，健全自治、法治、德治相结合的基层治理体系。——从严正风肃纪。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把纪律规矩挺在前面，确保换届选举健康有序、风清气正，营造良好政治生态。二、选优配强村（居）“两委”班子(一)规范职数设置。本着精干、高效的原则，根据村（居）规模大小、人口数量以及经济社会发展情况，依法合理确定村（居）“两委”班子职数。村（居）“两委”一般3至7人，最多不超过9人。其中，3000人以下的村（居）“两委”一般为3至5人，3000至5000人的村（居）一般为5至7人，5000人以上的村（居）一般为7至9人。具体各村（居）职数由镇上报县民政局统一核定。（二）明确标准条件。突出政治标准，严格资格条件,对选什么样的人、不选什么样的人要旗帜鲜明，制定村（居）“两委”换届候选人资格条件“负面清单”，对不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能、不宜作为候选人的情形作出明确界定，教育引导党员群众把思想政治素质好、带富能力强、办事公道正派、热心服务群众、廉洁奉公守法的人，选进村（居）“两委”班子，特别要选优配强村（居）党组织书记。有以下情形之一的，不能作为村（居）“两委”换届候选人：（1）散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背党中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的。（2）被判处刑罚或刑满释放（缓刑期满）未满5年的，近2年受到两次以上行政拘留处罚的,存在涉黑涉恶15种重点情形之一的。（3）受到撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及开除政务处分和引咎辞职、责令辞职、免职（因问责）组织处理，尚未超过所受处分或处理有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受立案调查处理的。（4）煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的，参加邪教组织、参与非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的，以威胁、暴力、欺骗、贿赂等手段破坏或妨碍选举的。（5）在民生、扶贫、“三资”管理等领域，有严重危害集体利益和群众合法权益行为的。（6）道德素质不高、群众普遍反映不好的，有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的。（7）长期不履职的，不具备正常履职身体条件的。有以下情形之一的，不宜作为村（居）“两委”换届候选人：受到警告、严重警告党纪处分或警告、记过、记---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大过、降级政务处分尚...