2021年公司工会工作计划模板例文一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能1、20xx年是“十三五”规划实施的起步之年，要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，认真学习贯彻党的xx届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中心、省委党的群团工作会议精神，结合公司业绩考核治理办法，按照公司职工劳动治理规定，积极探索具有特色的工会工作新思路、新办法，全面履行工会的工作职责。2、主动了解职工思想动态，要在继续传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。二、继续围绕中心，深进开展劳动竞赛活动3、按照省、市总工会工作要求，继续深进开展“五比一创”、“三比两降”等劳动竞赛活动。动员组织全体员工以公司20xx年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，开展“十大工匠”评选活动，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。4、继续会同有关部分组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年职工技术水平的进步。5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全治理，维护职工正当权益。6、进一步深化工会群众安全监视检查工作，落实工会安全监视员制度，促进一线施工单位的安全治理。7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。8、继续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。10、配合有关部分做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织职工进行体检。三、发挥工会职代会作用，加强民主治理规范化建设11、认真履行职代会的各项职权，完善以职工代表大会为基本形式的民主治理形式。12、通过职代会等多种民主治理形式，支持职工参与企业治理，充分发挥职工参政、议政能力，推动企业民主治理工作的开展。13、加强集体协商机制建设。深进贯彻党中心、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》，引导职工通过理性正当的方式表达利益诉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---求，维护企业劳动关系的和谐，促进公司和谐稳定。四、积极开展对困难职工帮扶活动，协助解决困难职工生产生活题目14、深进开展送暖和活动。“双节”期间，开展对部分困难职工的走访慰问活动。今年还要重点关注特困职工的生活题目，及时反映他们的困难，加大救助力度，保证困难职工得到适时救助。继续做好“金秋助学”工作。15、积极推进职工互助救济工作，引导职工发扬团结互助精神，开展互助互济活动。五、以创先争优活动的开展为抓手，不断增强工会组织活力16、重点夯实各级工会组织建设，进一步协助二级工会组织搞好建制组织完善工作，尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建设，搞好基层工会组织的动态治理，并逐渐适合公司施工分散、活动性大的特点。17、细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细则。建立一批职工满足，企业信任的工会干部队伍。18、着力推进职工文化建设。配合省石化工会积极推动“互联网﹢”职工服务体系的形成，以“十三五”规划目标任务为主线，服务企业自主创新为目标，推进职工文化建设。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体，继续深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，广泛开展职工读书活动和普法活动，加强职工教育培训，催生企业技术治理创新。19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动，推进基层工会的组织和干部队伍建设上新台阶。20、进一步发挥工会积极分子的作用。做好各分会积极分子的使用、培训工作，除了做好年底的工会积极分子的评选工作更重要地为各分会积极分子做好日...