为丰富员工的业余文化生活，强化部门与部门、员工与员工之间的沟通，感谢公司员工多年以来付出辛勤的劳动，特开展公司旅游活动。下面就是小编给大家带来的公司旅游活动策划方案，欢迎大家阅读参考!公司旅游活动策划方案1最近公司让我写一份部门活动组织管理规定，收集了一些其他公司的做法，主要还是根据自己在公司的一个半月的感触写了几条，以下是某公司的组织活动方案，对照我之前在一家公司做的活动方案，这个包括的面更广，更具有可操作性，因此抄录如下以做参考。公司职员旅游活动方案一、活动宗旨:1、加强团队凝聚力与团队协作能力;2、激发职员参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉;4、休闲娱乐，缓解工作疲劳;二、活动对象:BNC全体同仁三、活动时间:两天一晚四、活动地点:河源万绿湖(暂定)五、活动主办:策划部(负责方案的制定与活动的组织实施)教育部(执行培训任务与协助活动的组织实施)行政部(负责管理与协助活动的组织实施)旅游部(负责与旅行社的接洽与全程的导游服务)六、旅游线路:河源品质两天游第一天:深圳/河源--(乘船)万绿湖--野趣沟--亚洲音乐喷泉第二天:越王山--龙门温泉--深圳七、活动安排:1、在深圳驶往河源的两个半钟头的路程中，在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌;2、晚上观赏亚洲第一高喷泉后，就地组织全体参与的娱乐活动，包括文艺节目表演、企业知识竞答、娱乐活动等;八、活动流程:1、车上两个半钟头的猜谜与对歌由赵贺主持，全体同仁积极互动;2、晚上在旅游目的地的娱乐活动由赵贺与孙艳萍负责担任主持人，组织全体同仁积极参与;3、晚上娱乐活动流程:Ⅰ、主持人宣读开场白;Ⅱ、文艺节目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗诵、相声、小品等(有奖品);Ⅲ、企业知识抢答，包括企业理念(张艳主持)、行政制度(孙艳萍主持)、产品及健康知识(王远东主持)，分别评为每一场的第一名(即每一场答对问题最多者)，并发放奖品;Ⅳ、娱乐活动(获胜方所有选手均有奖品):---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---①踩气球;比赛规则:主持人宣布时间到，各组选手获得的小纸条数加上脚上余下的气球数就是所得分数，按分数排出一、二、三名，并发放奖品。②转呼拉圈;比赛规则:取各位选手成绩的一次作为比赛成绩，按参赛选手的成绩(圈数)排出一、二、三名，并发放奖品。③接力赛;比赛规则:同踩气球时的男女组合方式，把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，将所有男女组合分成奇数和偶数两大组，奇数组与偶数组在比赛场地的左右两边同时开赛，如奇数组1-101与偶数组2-102同时从A端出发分别将手中的气球送至B端的3-103与4-104(1与101、2与102各拿一个气球，并分别交给3-103、4与104，气球传递为男传男、女传女，不得错位)，3-103与4-104立即从B端出发将气球送至A端的5-105与6-106，依此类推，每一对男女组合参与两次(即重复一次)，当奇数组与偶数组不对等的情况下，少一对组合的组可在本组任找一对组合替代(替代的一对组合将参与四次)，速度最快的组为获胜方，并发放奖品。④运气球;比赛规则:约数分钟后音乐一停，比赛即停止，参赛选手应立即停止气球的运送工作，此时三个区域内气球数量即为三个组的分数，分数的一组为获胜方，并发放奖品。⑤交谊舞;全体同仁之间自由组合九、工作人员安排:1、组织策划:2、主持人:3、现场协调:4、题目负责:(企业理念)、(产品及健康知识)、(行政制度)5、道具准备、奖品保管:6、发动节目报名:7、现场音乐:8、摄影、摄像:9、数据记录:十、活动奖励:1、文艺节目表演者奖品(数量待定):请领导讨论决定，奖品为:2、知识竞赛三个第一名的奖品(共3份):3、游戏“踩气球”一、二、三名的奖品(共6份，分三个等级的奖品):4、游戏“转呼拉圈”一、二、三名的奖品(共3份，分三个等级的奖品):5、游戏“接力赛”奖品(数量待定，14份之内):6、游戏“运气球”奖品(数量待定，10份之内):公司旅游活动策划方案2一、活动目的：时值年中全年的工作已进行到一半，为了缓解员工工作压力，使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中，同时为了增进员工之间相...