关于培训方案策划7篇培训方案策划篇1一、指导思想：落实科学进展观和“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在项目部组织开展安全生产知识培训，全面提职工的安全素养，确保项目的安全顺当的竣工。二、教育和培训的目的：使各级人员都认识到：1.遵守“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性;2.与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---教育和培训的目标：提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。三、教育和培训内容：1.安全思想教育。包括安全生产的方针政策，劳动爱护法规，劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。2.安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。3.安全规章制度教育。包括劳动爱护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规章以及各项安全生产规章制度等方面的教育。4.典型阅历和事故案例教育。包括国内外、企业内外安全生产先进阅历学习，促进本单位安全生产工作，不断提高安全技术水平和操作技能，并通过典型事故的剖析，实时采用措施，避开同类事故的发生。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5.各工种的安全技术操作规程;6.高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识;7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急状况安全防患自救;8.防护用品发放标准及防护用品、用具运用的基本知识。四、培训时间安排：每月至少一次安全教育会议五、教育地点：项目部会议室培训方案策划篇2一、培训时间：培训方式：个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位培训二、培训目的毕业培训，目的在于亲身体验会计工作的详细内容和操作，积---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---累阅历，掌控技能，增长才能，为顺当毕业并走上工作岗位打好基础。三、培训内容1、了解企业(或单位)的经营特点(1)企业(单位)名称、所在地点，开户银行。(2)企业(单位)主要的经营项目，其他经营项目。(3)企业(单位)的生产状况或经营状况。2、了解企业(单位)的管理组织(1)企业(单位)的隶属关系及全部制体制。(2)企业职工人数及生产的规模，生产组织管理的建制。(3)财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。3、了解企业(或单位)的会计工作(1)总分类科目、明细分类帐科目。通过翻阅总帐及明细帐来了解。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(2)会计凭证的格式及内容a、原始凭证的种类，如发货票、材料领料单，入库单。b、记帐凭证，了解记帐凭证的填写日期、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---